§ 6 vyhláška Československé akademie věd, kterou se upravují některé podrobnosti o pracovněprávních vztazích účastníků vědecké výchovy a studijních pobytů a o poskytování stipendií – Mateřské pracoviště při stanovení úkolů…
Vyhláška Československé akademie věd, kterou se upravují některé podrobnosti o pracovněprávních vztazích účastníků vědecké výchovy a studijních pobytů a o poskytování stipendií · 54/1977 Sb. · Školství a vzdělávání · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 54/1977 Sb. upravuje práva externích vědeckých aspirantů na pracovní volno s náhradou mzdy pro studijní účely a stanovuje povinnosti mateřského pracoviště přihlížet k jejich úkolům v aspirantuře. Mateřské pracoviště musí zohlednit úkoly externího vědeckého aspiranta v aspirantuře při stanovení jeho běžných pracovních úkolů. (§ 6 zákona č. 54/1977 Sb., vyhláška Československé akademie věd, kterou se upravují některé podrobnosti o pracovněprávních vztazích účastníků vědecké výchovy a studijních pobytů a o poskytování stipendií, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…pracoviště externímu vědeckému aspirantu pracovní volno s náhradou mzdy v délce třiceti pracovních dnů za každý rok trvání externí vědecké aspirantury“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 54/1977 Sb.
(1) Mateřské pracoviště při stanovení úkolů externího vědeckého aspiranta přihlíží k jeho úkolům v externí vědecké aspirantuře.
(2) K výkonu nezbytných experimentálních, popř. jiných studijních prací a k vykonání předepsaných zkoušek poskytne mateřské pracoviště externímu vědeckému aspirantu pracovní volno s náhradou mzdy v délce třiceti pracovních dnů za každý rok trvání externí vědecké aspirantury. Termín nástupu tohoto pracovního volna navrhuje školitel externího vědeckého aspiranta. Pracovní volno s náhradou mzdy, které externí vědecký aspirant nevyčerpal, nelze poskytovat v následujícím roce trvání externí vědecké aspirantury. Mateřské pracoviště může na doporučení školitele podle svých možností poskytnout externímu vědeckému aspirantu další pracovní volno bez náhrady mzdy.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Mateřské pracoviště musí zohlednit úkoly externího vědeckého aspiranta v aspirantuře při stanovení jeho běžných pracovních úkolů.
- Externí vědecký aspirant má nárok na 30 pracovních dnů volna s náhradou mzdy ročně pro experimentální, studijní práce a zkoušky.
- Nevyčerpané pracovní volno s náhradou mzdy nelze převést do dalšího roku aspirantury.
- Mateřské pracoviště může poskytnout další pracovní volno bez náhrady mzdy, pokud to doporučí školitel a dovolí to možnosti pracoviště.
Příklad
Pan Novák je externí vědecký aspirant a potřebuje se na 10 dní uvolnit z práce, aby mohl provést nezbytné experimenty pro svou disertační práci. Jeho mateřské pracoviště mu musí toto volno s náhradou mzdy poskytnout, protože má na něj nárok podle § 6 odst. 2.
Na co si dát pozor
- Termín nástupu pracovního volna navrhuje školitel, nikoli aspirant.
- Pracovní volno s náhradou mzdy, které aspirant nevyčerpá v daném roce, propadá a nelze ho využít později.
- Další pracovní volno bez náhrady mzdy závisí na doporučení školitele a možnostech pracoviště, není na něj automatický nárok.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.