§ 90 zákon o odpadech – Právnická nebo podnikající fyzická osoba
Zákon o odpadech · 541/2020 Sb. · Životní prostředí a zemědělství · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 90 zákona o odpadech stanovuje požadavky na odbornou způsobilost a školení osob nakládajících s odpady ze zdravotní a veterinární péče, přičemž rozlišuje mezi velkými a malými původci těchto odpadů. (§ 90 zákona č. 541/2020 Sb., zákon o odpadech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, ministerstvo
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…péče se rozumí osoba, která má dokončené vysokoškolské vzdělání a nejméně 3 roky praxe v oboru odpadového hospodářství v posledních 10 letech nebo dosáhla stupně…“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…10 letech nebo dosáhla stupně středního vzdělání s maturitní zkouškou a nejméně 5 let praxe v oboru odpadového hospodářství v posledních 10 letech.“
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…10 tunami odpadů ze zdravotní a veterinární péče ročně, povinna uchovávat po dobu 5 let od provedení školení.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 541/2020 Sb.
(1) Právnická nebo podnikající fyzická osoba, která nakládá s více než 10 tunami odpadů ze zdravotní nebo veterinární péče ročně, je povinna zajistit nakládání s těmito odpady pouze fyzickou osobou odborně způsobilou pro nakládání s odpady ze zdravotní a veterinární péče.
(2) Fyzickou osobou odborně způsobilou pro nakládání s odpady ze zdravotní a veterinární péče se rozumí osoba, která má dokončené vysokoškolské vzdělání a nejméně 3 roky praxe v oboru odpadového hospodářství v posledních 10 letech nebo dosáhla stupně středního vzdělání s maturitní zkouškou a nejméně 5 let praxe v oboru odpadového hospodářství v posledních 10 letech.
(3) Jednotlivé činnosti v rámci nakládání s odpady ze zdravotní a veterinární péče může vykonávat i zaměstnanec, kterého fyzická osoba odborně způsobilá pro nakládání s odpady ze zdravotní a veterinární péče proškolila ohledně nakládání s odpady. Obsah školení se liší podle jednotlivých kategorií zaměstnanců. Školení se provádí nejméně jednou ročně. O školení musí být pořízen písemný záznam, který je právnická nebo podnikající fyzická osoba, která nakládá s více než 10 tunami odpadů ze zdravotní a veterinární péče ročně, povinna uchovávat po dobu 5 let od provedení školení.
(4) Právnická nebo podnikající fyzická osoba, která nakládá s méně než 10 tunami odpadů ze zdravotní nebo veterinární péče ročně, je povinna zaměstnance, kteří budou s těmito odpady nakládat, proškolit ohledně nakládání s odpady. Obsah školení se liší podle jednotlivých kategorií zaměstnanců. Školení se provádí jednou za 3 roky. O školení musí být pořízen písemný záznam, který je právnická nebo podnikající fyzická osoba, která nakládá s méně než 10 tunami odpadů ze zdravotní nebo veterinární péče ročně, povinna uchovávat po dobu 5 let od provedení školení.
(5) Ministerstvo stanoví vyhláškou kategorie zaměstnanců a obsah školení pro jednotlivé kategorie podle odstavců 3 a 4.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro velké původce (nad 10 tun ročně): Musí zajistit, aby s odpady nakládala pouze osoba s vysokoškolským vzděláním a 3 lety praxe, nebo se středoškolským vzděláním s maturitou a 5 lety praxe v oboru odpadového hospodářství za posledních 10 let.
- Pro velké původce (nad 10 tun ročně): Zaměstnanci, kteří vykonávají jednotlivé činnosti, musí být proškoleni odborně způsobilou osobou minimálně jednou ročně a o školení musí být veden písemný záznam uchovávaný po dobu 5 let.
- Pro malé původce (do 10 tun ročně): Musí své zaměstnance, kteří s odpady nakládají, proškolit jednou za 3 roky a o školení musí být veden písemný záznam uchovávaný po dobu 5 let.
- Ministerstvo vyhláškou stanoví, jaké kategorie zaměstnanců a jaký obsah školení se pro ně použije.
Na co si dát pozor
- Je klíčové rozlišovat mezi množstvím odpadů (nad nebo pod 10 tun ročně), protože to určuje odlišné požadavky na odbornou způsobilost a frekvenci školení.
- Písemné záznamy o školení je nutné uchovávat po dobu 5 let, což je důležité pro případné kontroly.
- Obsah školení se liší podle kategorií zaměstnanců a bude upřesněn vyhláškou Ministerstva.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.