§ 12 zákon o sociálním zabezpečení – Invalidní a částečný invalidní důchod.
Zákon o sociálním zabezpečení · 55/1956 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 12 zákona 55/1956 stanoví, že invalidní nebo částečný invalidní důchod náleží zaměstnanci, který splnil potřebnou dobu zaměstnání a stal se invalidním nebo částečně invalidním v době zaměstnání nebo do dvou let po jeho skončení. Nárok na invalidní nebo částečný invalidní důchod vzniká pouze tehdy, pokud zaměstnanec splnil určitou minimální dobu zaměstnání, jejíž délka je definována v § 13. (§ 12 zákona č. 55/1956 Sb., zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Invalidní a částečný invalidní důchod.
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…potřebnou pro nárok na důchod (§ 13), jestliže se v době trvání zaměstnání nebo do dvou roků po výstupu z něho stal pro trvalé zhoršení zdravotního stavu invalidním nebo…“
- Odkazuje na: § 13
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 55/1956 Sb.
(1) Invalidní nebo částečný invalidní důchod náleží zaměstnanci, který byl zaměstnán po dobu potřebnou pro nárok na důchod (§ 13), jestliže se v době trvání zaměstnání nebo do dvou roků po výstupu z něho stal pro trvalé zhoršení zdravotního stavu invalidním nebo částečně invalidním.
(2) Zásady, podle nichž se posuzuje invalidita a částečná invalidita, stanoví vláda; vyhlásí je státní úřad sociálního zabezpečení v úředním listě.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Nárok na invalidní nebo částečný invalidní důchod vzniká pouze tehdy, pokud zaměstnanec splnil určitou minimální dobu zaměstnání, jejíž délka je definována v § 13.
- Invalidita nebo částečná invalidita musí nastat buď v době, kdy je zaměstnanec v pracovním poměru, nebo nejpozději do dvou let poté, co z tohoto zaměstnání odešel.
- Způsob, jakým se posuzuje, zda je někdo invalidní nebo částečně invalidní, stanoví vláda a je zveřejněn státním úřadem sociálního zabezpečení.
Na co si dát pozor
- Pro nárok na důchod je klíčové splnit jak podmínku potřebné doby zaměstnání, tak podmínku časového rámce vzniku invalidity (během zaměstnání nebo do 2 let po něm).
- Samotný paragraf nedefinuje, co přesně znamená "invalidní" nebo "částečně invalidní"; odkazuje na prováděcí předpisy vlády.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 27 Invalidní (částečný invalidní) důchod v mimoř (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 39 Invalidní a částečný invalidní důchod (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 118 Invalidní a částečný invalidní důchod (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 118 Invalidní a částečný invalidní důchod (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 27 Invalidní (částečný invalidní) důchod v mimoř (Zákon o sociálním zabezpečení)