§ 14 zákon o sociálním zabezpečení – Výše invalidního a částečného invalidního důchodu.
Zákon o sociálním zabezpečení · 55/1956 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 14 zákona 55/1956 stanovuje, jak se vypočítá výše invalidního a částečného invalidního důchodu, a to na základě průměrného ročního výdělku a délky zaměstnání v různých pracovních kategoriích. Základní výše invalidního důchodu je polovina průměrného ročního výdělku. (§ 14 zákona č. 55/1956 Sb., zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Výše invalidního a částečného invalidního důchodu.
- Týká se: zaměstnanec, dítě
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Trvalo-li zaměstnání do dne vzniku nároku na invalidní důchod déle než 15 let, přičítají se k základní výměře důchodu za 16“
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…pracovních kategoriích, včítá se pro zvýšení důchodu podle odstavce 2 do prvých 15 roků zaměstnání vždy nejprve doba zaměstnání ve III“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „Základní výměra invalidního důchodu činí 50 % průměrného ročního výdělku.“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „pracovní kategorii 2 %,v II“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „pracovní kategorii 1,5 %,v III“
- Odkazuje na: § 6
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 55/1956 Sb.
(1) Základní výměra invalidního důchodu činí 50 % průměrného ročního výdělku.
(2) Trvalo-li zaměstnání do dne vzniku nároku na invalidní důchod déle než 15 let, přičítají se k základní výměře důchodu za 16. a každý další rok zaměstnání:
v I. pracovní kategorii 2 %,v II. pracovní kategorii 1,5 %,v III. pracovní kategorii 1 %
průměrného ročního výdělku. Náhradní doba péče o dítě [§ 6 odst. 2 č. 2 písm. e)] se nezapočítává do doby zaměstnání rozhodné pro výši důchodu.
(3) Jestliže zaměstnanec byl zaměstnán střídavě v různých pracovních kategoriích, včítá se pro zvýšení důchodu podle odstavce 2 do prvých 15 roků zaměstnání vždy nejprve doba zaměstnání ve III. pracovní kategorii, poté doba zaměstnání ve II. pracovní kategorii a naposledy doba zaměstnání v I. pracovní kategorii.
(4) Částečný invalidní důchod zaměstnance I. pracovní kategorie činí 35 %, zaměstnance II. pracovní kategorie 32 % a zaměstnance III. pracovní kategorie 30 % průměrného ročního výdělku.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Základní výše invalidního důchodu je polovina průměrného ročního výdělku.
- Pokud zaměstnání trvalo déle než 15 let, důchod se zvyšuje za každý další rok podle pracovní kategorie (I. kategorie nejvíce, III. nejméně).
- Při střídavém zaměstnání v různých kategoriích se pro účely zvýšení důchodu nejprve započítává doba v III. kategorii, poté v II. a nakonec v I. kategorii.
- Částečný invalidní důchod má pevnou procentní sazbu z průměrného ročního výdělku, která se liší podle pracovní kategorie zaměstnance.
Na co si dát pozor
- Doba péče o dítě se nezapočítává do doby zaměstnání, která je rozhodná pro výši důchodu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 41 Výše invalidního a částečného invalidního důc (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 25 Výše částečného invalidního důchodu (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 25 Výše částečného invalidního důchodu (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 26 Výše invalidního (částečného invalidního) důc (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 26 Výše invalidního (částečného invalidního) důc (Zákon o sociálním zabezpečení)