§ 17 zákon o sociálním zabezpečení – Výše invalidního a částečného invalidního důchodu při pracovním úrazu.
Zákon o sociálním zabezpečení · 55/1956 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 17 zákona č. 55/1956 Sb. stanovuje, jak se vypočítá výše invalidního a částečného invalidního důchodu v případě, že se stal následkem pracovního úrazu, a to jako procento z průměrného ročního výdělku. Invalidní důchod při pracovním úrazu: Pokud se stanete invalidními následkem pracovního úrazu, základní výše vašeho invalidního důchodu bude činit 65 % vašeho průměrného ročního výdělku. (§ 17 zákona č. 55/1956 Sb., zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Výše invalidního a částečného invalidního důchodu při pracovním úrazu.
- Týká se: zaměstnanec
- Částka nebo sazba (odst. 1): „Základní výměra invalidního důchodu při pracovním úrazu činí 65 % průměrného ročního výdělku“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „pracovní kategorie činí 45 %, zaměstnance II“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „pracovní kategorie 42 % a zaměstnance III“
- Odkazuje na: § 14, § 15
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 55/1956 Sb.
(1) Základní výměra invalidního důchodu při pracovním úrazu činí 65 % průměrného ročního výdělku. Ustanovení § 14 odst. 2 a 3 a § 15 platí i tu.
(2) Částečný invalidní důchod při pracovním úrazu zaměstnance I. pracovní kategorie činí 45 %, zaměstnance II. pracovní kategorie 42 % a zaměstnance III. pracovní kategorie 40 % průměrného ročního výdělku.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Invalidní důchod při pracovním úrazu: Pokud se stanete invalidními následkem pracovního úrazu, základní výše vašeho invalidního důchodu bude činit 65 % vašeho průměrného ročního výdělku.
- Částečný invalidní důchod při pracovním úrazu: V případě částečné invalidity způsobené pracovním úrazem se výše důchodu liší podle pracovní kategorie, do které jste spadali:
- Zaměstnanci I. pracovní kategorie obdrží 45 % průměrného ročního výdělku.
- Zaměstnanci II. pracovní kategorie obdrží 42 % průměrného ročního výdělku.
- Zaměstnanci III. pracovní kategorie obdrží 40 % průměrného ročního výdělku.
- Aplikace dalších ustanovení: Ustanovení § 14 odst. 2 a 3 a § 15 (které se týkají například zvýšení důchodu pracujících důchodců) se vztahují i na tyto případy invalidních důchodů z pracovního úrazu.
Na co si dát pozor
- Výše důchodu je pevně stanovena jako procento z průměrného ročního výdělku, bez ohledu na délku doby zaměstnání, pokud jde o důchod z pracovního úrazu (viz § 16).
- Procenta pro částečný invalidní důchod se liší podle pracovní kategorie, což je důležité pro správný výpočet.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 41 Výše invalidního a částečného invalidního důc (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 25 Výše částečného invalidního důchodu (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 25 Výše částečného invalidního důchodu (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 26 Výše invalidního (částečného invalidního) důc (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 26 Výše invalidního (částečného invalidního) důc (Zákon o sociálním zabezpečení)