Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 51

§ 51 zákon o sociálním zabezpečení – Péče o osoby se změněnou pracovní schopností.

Zákon o sociálním zabezpečení · 55/1956 Sb. · Sociální zabezpečení

Stručně: Paragraf 51 zákona 55/1956 stanoví, že výkonné orgány okresních národních výborů mají za úkol umisťovat osoby se změněnou pracovní schopností do vhodného zaměstnání, případně jim doporučovat členství v družstvech, a za tím účelem jim umožňovat výcvik a školení. Okresní národní výbory aktivně vyhledávají a zajišťují pracovní místa pro osoby, které mají omezenou pracovní schopnost. (§ 51 zákona č. 55/1956 Sb., zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Péče o osoby se změněnou pracovní schopností.
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 55/1956 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Výkonné orgány okresních národních výborů umisťují do zaměstnání v pracovním poměru osoby se změněnou pracovní schopností na místa vhodná pro tyto osoby se zřetelem na jejich pracovní kvalifikaci, po případě doporučují jich přijetí za členy výrobních družstev a jednotných zemědělských družstev; za tím účelem jim umožňují výcvik a školení pro získání odborné kvalifikace, aby se mohly pracovně vhodně uplatnit.

(2) Výkonné orgány okresních národních výborů jsou oprávněny provádět v rozpočtových, hospodářských a jiných organisacích (dále jen „závody“) výběr pracovních míst pro osoby se změněnou pracovní schopností.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Okresní národní výbory aktivně vyhledávají a zajišťují pracovní místa pro osoby, které mají omezenou pracovní schopnost.
  • Tyto orgány mají pravomoc vybírat vhodná pracovní místa v různých organizacích (závodech) pro osoby se změněnou pracovní schopností.
  • Osobám se změněnou pracovní schopností je poskytována podpora ve formě výcviku a školení, aby získaly potřebnou kvalifikaci pro uplatnění na trhu práce.
  • Kromě zaměstnání v pracovním poměru mohou být tyto osoby doporučovány i do výrobních nebo jednotných zemědělských družstev.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 13 Zabezpečování zaměstnání občanů se změněnou p (Zákon České národní rady o zaměstnanosti)§ 6 Zajišťování pracovních (učebních) míst pro os (Vyhláška o péči o osoby se změněnou prac)§ 22 (Zákon Slovenské národní rady o působnost)§ 22 Působnost okresních národních výborů (Zákon České národní rady o působnosti or)§ 109 Povinnosti družstev (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)