Stručně: Paragraf 51 zákona 55/1956 stanoví, že výkonné orgány okresních národních výborů mají za úkol umisťovat osoby se změněnou pracovní schopností do vhodného zaměstnání, případně jim doporučovat členství v družstvech, a za tím účelem jim umožňovat výcvik a školení.
§ 51 Péče o osoby se změněnou pracovní schopností.
(1) Výkonné orgány okresních národních výborů umisťují do zaměstnání v pracovním poměru osoby se změněnou pracovní schopností na místa vhodná pro tyto osoby se zřetelem na jejich pracovní kvalifikaci, po případě doporučují jich přijetí za členy výrobních družstev a jednotných zemědělských družstev; za tím účelem jim umožňují výcvik a školení pro získání odborné kvalifikace, aby se mohly pracovně vhodně uplatnit.
(2) Výkonné orgány okresních národních výborů jsou oprávněny provádět v rozpočtových, hospodářských a jiných organisacích (dále jen „závody“) výběr pracovních míst pro osoby se změněnou pracovní schopností.
Paragraf 51 zákona 55/1956 stanoví, že výkonné orgány okresních národních výborů mají za úkol umisťovat osoby se změněnou pracovní schopností do vhodného zaměstnání, případně jim doporučovat členství v družstvech, a za tím účelem jim umožňovat výcvik a školení.
Co to znamená v praxi
Okresní národní výbory aktivně vyhledávají a zajišťují pracovní místa pro osoby, které mají omezenou pracovní schopnost.
Tyto orgány mají pravomoc vybírat vhodná pracovní místa v různých organizacích (závodech) pro osoby se změněnou pracovní schopností.
Osobám se změněnou pracovní schopností je poskytována podpora ve formě výcviku a školení, aby získaly potřebnou kvalifikaci pro uplatnění na trhu práce.
Kromě zaměstnání v pracovním poměru mohou být tyto osoby doporučovány i do výrobních nebo jednotných zemědělských družstev.