§ 55 zákon o sociálním zabezpečení – Plán pracovních míst.
Zákon o sociálním zabezpečení · 55/1956 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 55 zákona 55/1956 stanoví, že pro osoby se změněnou pracovní schopností se každoročně musí zajistit pracovní místa prostřednictvím plánu, jehož neplnění je považováno za neplnění státního hospodářského plánu. Krajské národní výbory jsou povinny sestavovat roční plány pracovních míst pro osoby se změněnou pracovní schopností. (§ 55 zákona č. 55/1956 Sb., zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Plán pracovních míst.
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 55/1956 Sb.
(1) Pracovní místa pro osoby se změněnou pracovní schopností zajišťují se každoročně plánem pracovních míst pro tyto osoby; plán sestavují výkonné orgány krajských národních výborů podle směrnic vydaných státním úřadem sociálního zabezpečení v dohodě se státním úřadem plánovacím a zúčastněnými ústředními úřady.
(2) Neplnění plánu pracovních míst pro osoby se změněnou pracovní schopností se považuje za neplnění státního hospodářského plánu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Krajské národní výbory jsou povinny sestavovat roční plány pracovních míst pro osoby se změněnou pracovní schopností.
- Tyto plány se řídí směrnicemi vydanými státním úřadem sociálního zabezpečení ve spolupráci s dalšími úřady.
- Pokud se plán pracovních míst pro osoby se změněnou pracovní schopností nesplní, je to považováno za závažné porušení, rovnocenné nesplnění státního hospodářského plánu.
Na co si dát pozor
- Zákon klade důraz na plánování a zajištění pracovních míst pro osoby se změněnou pracovní schopností.
- Neplnění tohoto plánu má závažné důsledky, neboť je srovnáváno s neplněním celostátního hospodářského plánu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 47 Dohoda o pracovních podmínkách (Zákon o zemědělském družstevnictví)§ 9 Poskytování pracovních oděvů a osobních ochra (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 9 Poskytování pracovních oděvů a osobních ochra (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 83 Další podrobnosti týkající se informačního sy (Vyhláška, kterou se stanoví podrobnosti )§ 1 Plnění pracovních úkolů (Vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se)