§ 21b Zákon, kterým se mění zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Družstevnici
Zákon, kterým se mění zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 56/1964 Sb. · § 21b · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 21b zákona 56/1964 umožňuje družstevnici, která je neprovdaná, ovdovělá, rozvedená nebo osamělá z vážných důvodů, pobírat peněžitou pomoc v mateřství déle než standardních 22 týdnů, a to až do 26 týdnů od nástupu na mateřskou dovolenou, pokud nemá jinou obživu a stará se o dítě.
§ 21b
(1) Družstevnici, která je neprovdaná, ovdovělá, rozvedená nebo z jiných vážných důvodů osamělá, kromě pracovních příjmů nemá jinak zajištěnou obživu a ani nežije s druhem, se poskytuje peněžitá pomoc v mateřství i po vyčerpání doby stanovené v § 20a, pokud se v další mateřské dovolené stará o narozené dítě, nejdéle však do dne, kdy uplyne 26 týdnů od původního nástupu mateřské dovolené.
(2) V případě uvedeném v předchozím odstavci se poskytuje peněžitá pomoc v mateřství od 19. týdne ve výši 70 % průměrné denní pracovní odměny. Ustanovení § 21 odst. 3 o nejnižší výměře peněžité pomoci v mateřství platí v tomto případě pro celou dobu jejího poskytování.
Paragraf 21b zákona 56/1964 umožňuje družstevnici, která je neprovdaná, ovdovělá, rozvedená nebo osamělá z vážných důvodů, pobírat peněžitou pomoc v mateřství déle než standardních 22 týdnů, a to až do 26 týdnů od nástupu na mateřskou dovolenou, pokud nemá jinou obživu a stará se o dítě.
Co to znamená v praxi
Pokud jste družstevnice a jste neprovdaná, ovdovělá, rozvedená nebo osamělá z vážných důvodů, můžete pobírat peněžitou pomoc v mateřství déle.
Musíte se starat o narozené dítě a nesmíte mít jinou zajištěnou obživu ani žít s druhem.
Peněžitá pomoc v mateřství se prodlužuje z 22 týdnů na maximálně 26 týdnů od původního nástupu na mateřskou dovolenou.
Od 19. týdne se výše peněžité pomoci v mateřství snižuje na 70 % průměrné denní pracovní odměny.
Na co si dát pozor
Nárok na prodlouženou peněžitou pomoc v mateřství zaniká, pokud máte jinou zajištěnou obživu nebo žijete s druhem.
Prodloužení je možné nejdéle do dne, kdy uplyne 26 týdnů od původního nástupu na mateřskou dovolenou.
Od 19. týdne se výše pomoci snižuje na 70 % průměrné denní pracovní odměny.
Hlídat změny § 21b – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.