§ 21d Zákon, kterým se mění zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Jestliže dítě bylo převzato ze zdravotních důvodů do péče…
Zákon, kterým se mění zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 56/1964 Sb. · § 21d · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 21d zákona 56/1964 upravuje poskytování peněžité pomoci v mateřství družstevnicím v situacích, kdy je dítě v ústavní péči, zemře nebo se narodí mrtvé.
§ 21d
(1) Jestliže dítě bylo převzato ze zdravotních důvodů do péče kojeneckého nebo jiného léčebného ústavu a družstevnice zatím začala pracovat, přeruší se po dobu pracovní činnosti poskytování peněžité pomoci v mateřství podle předchozích ustanovení. Ode dne, kdy družstevnice převzala dítě z ústavu opět do své péče a přestala proto pracovat, pokračuje se v poskytování peněžité pomoci v mateřství až do vyčerpání celkového nároku, ne však déle než do dne, kdy dítě dosáhne věku jednoho roku.
(2) Družstevnici, která se přestala starat o narozené dítě a toto dítě bylo proto svěřeno do rodinné nebo ústavní péče nahrazující péči rodičů, jakož i družstevnici, jejíž dítě je v dočasné péči kojeneckého, popřípadě obdobného ústavu z jiných důvodů než zdravotních, nenáleží peněžitá pomoc v mateřství za dobu, po kterou o dítě nepečuje; tato doba se však započítává do celkové doby, po kterou by jí peněžitá pomoc v mateřství jinak náležela. Poskytování peněžité pomoci v mateřství družstevnici, která dítě porodila, nemůže skončit před uplynutím 12 týdnů od nástupu mateřské dovolené ani před uplynutím šesti týdnů ode dne porodu.
(3) Jestliže se dítě narodilo mrtvé, poskytuje se družstevnici peněžitá pomoc v mateřství po dobu 12 týdnů od nástupu mateřské dovolené; její poskytování však nemůže skončit před uplynutím šesti týdnů ode dne porodu.
(4) Jestliže dítě zemřelo v době, kdy družstevnici náleží peněžitá pomoc v mateřství, poskytuje se jí tato pomoc ještě po dobu dvou týdnů ode dne úmrtí dítěte, ne však déle než do vyčerpání celkového nároku; poskytování peněžité pomoci v mateřství družstevnici, která dítě porodila, však nemůže skončit před uplynutím 12 týdnů od nástupu mateřské dovolené, ani před uplynutím šesti týdnů ode dne porodu.
Paragraf 21d zákona 56/1964 upravuje poskytování peněžité pomoci v mateřství družstevnicím v situacích, kdy je dítě v ústavní péči, zemře nebo se narodí mrtvé.
Co to znamená v praxi
Pokud je dítě ze zdravotních důvodů v ústavu a družstevnice začne pracovat, peněžitá pomoc v mateřství se přeruší. Po návratu dítěte domů a ukončení práce se pomoc obnoví, nejpozději do jednoho roku věku dítěte.
Pokud se družstevnice o dítě nestará a je v ústavní nebo rodinné péči z jiných než zdravotních důvodů, peněžitá pomoc v mateřství jí nenáleží za dobu, kdy o dítě nepečuje. Tato doba se ale započítává do celkového nároku.
Peněžitá pomoc v mateřství nemůže skončit dříve než 12 týdnů od nástupu na mateřskou dovolenou a 6 týdnů ode dne porodu, i když se družstevnice o dítě nestará.
Pokud se dítě narodí mrtvé, družstevnice dostává peněžitou pomoc v mateřství po dobu 12 týdnů od nástupu na mateřskou dovolenou, ne však kratší dobu než 6 týdnů ode dne porodu.
Pokud dítě zemře, družstevnice dostává peněžitou pomoc v mateřství ještě 2 týdny ode dne úmrtí, maximálně do vyčerpání celkového nároku. Pomoc nesmí skončit před uplynutím 12 týdnů od nástupu na mateřskou dovolenou a 6 týdnů ode dne porodu.
Příklad
Družstevnice porodí dítě, které je kvůli vážné nemoci umístěno v kojeneckém ústavu. Družstevnice se po několika týdnech vrátí do práce. Během její práce se jí peněžitá pomoc v mateřství nevyplácí. Po propuštění dítěte z ústavu a jejím ukončení práce se jí peněžitá pomoc v mateřství začne opět vyplácet, dokud nevyčerpá celý nárok, ale nejdéle do jednoho roku věku dítěte.
Na co si dát pozor
Pokud je dítě v ústavu z jiných než zdravotních důvodů (např. družstevnice se o něj nestará), peněžitá pomoc v mateřství se za tuto dobu nevyplácí.
I když se peněžitá pomoc v mateřství přeruší nebo nevyplácí, celkový nárok na ni se počítá.
Existují minimální doby, po které se peněžitá pomoc v mateřství musí vyplácet, bez ohledu na situaci (12 týdnů od nástupu na mateřskou dovolenou a 6 týdnů ode dne porodu).
Hlídat změny § 21d – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.