§ 1 Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě – Úvodní ustanovení
Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě · 564/2006 Sb. · § 1 · Pracovní právo
Stručně: Nařízení vlády č. 564/2006 Sb. stanovuje pravidla pro platové poměry zaměstnanců ve veřejných službách a správě, kterým zaměstnavatel vyplácí plat podle zákoníku práce.
§ 1 Úvodní ustanovení
Toto nařízení stanoví pro zaměstnance, kterým zaměstnavatel poskytuje podle § 109 odst. 3 zákoníku práce za práci plat,
a) kvalifikační předpoklady vzdělání pro výkon prací zařazených do jednotlivých platových tříd,
b) způsob zařazování do platových tříd,
c) podmínky pro určení započitatelné praxe,
d) okruh uvedených zaměstnanců, u kterých může zaměstnavatel určit platový tarif zvláštním způsobem,
e) stupnice platových tarifů,
f) výši příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí,
g) rozdělení prací podle pracovních podmínek do skupin v závislosti na míře neuropsychické zátěže a pravděpodobnosti rizika ohrožení života a zdraví a podle obtížnosti práce a výši zvláštního příplatku pro jednotlivé skupiny.
Nařízení vlády č. 564/2006 Sb. stanovuje pravidla pro platové poměry zaměstnanců ve veřejných službách a správě, kterým zaměstnavatel vyplácí plat podle zákoníku práce.
Co to znamená v praxi
Určuje, jaké vzdělání je potřeba pro práci v různých platových třídách.
Stanovuje, jak se zaměstnanci zařazují do platových tříd.
Definuje, jak se počítá započitatelná praxe pro určení platu.
Určuje výši příplatku za práci v náročném prostředí.
Rozděluje práce do skupin podle náročnosti a rizika pro stanovení zvláštního příplatku.
Na co si dát pozor
Tato pravidla se týkají pouze zaměstnanců, kterým zaměstnavatel vyplácí plat, nikoli mzdu.