§ 9 Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě – Zmírnění následků křivd
Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě · 564/2006 Sb. · § 9 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 9 umožňuje zaměstnavateli započítat do praxe zaměstnance i jinou praxi, pokud nemohl vykonávat požadovanou práci nebo studovat kvůli politické perzekuci v období od 25. února 1948 do 1. ledna 1990.
§ 9 Zmírnění následků křivd
(1) Ke zmírnění následků křivd vzniklých pracovněprávními úkony učiněnými v období od 25. února 1948 do 1. ledna 1990 může zaměstnavatel do započitatelné praxe zahrnout odchylně od § 4 odst. 3 v plném rozsahu i dobu jiné praxe, pokud zaměstnanec nemohl vykonávat praxi v oboru požadované práce z důvodu neplatného pracovněprávního úkonu27).
(2) Ke zmírnění následků rozhodnutí, jimiž byli žáci a studenti v důsledku politické perzekuce v období od 25. února 1948 do 1. ledna 1990 vyloučeni ze studia na školách poskytujících střední nebo vyšší vzdělání a na vysokých školách, může zaměstnavatel do započitatelné praxe zahrnout odchylně od § 4 odst. 3 v plném rozsahu i dobu jiné praxe, pokud zaměstnanec na základě studijní rehabilitace28) příslušné studium řádně ukončil.
Paragraf 9 umožňuje zaměstnavateli započítat do praxe zaměstnance i jinou praxi, pokud nemohl vykonávat požadovanou práci nebo studovat kvůli politické perzekuci v období od 25. února 1948 do 1. ledna 1990.
Co to znamená v praxi
Pokud jste nemohli vykonávat svou profesi kvůli neplatnému pracovněprávnímu úkonu mezi 25. únorem 1948 a 1. lednem 1990, zaměstnavatel vám může tuto dobu započítat do praxe.
Pokud jste byli vyloučeni ze studia na střední, vyšší nebo vysoké škole kvůli politické perzekuci ve stejném období a studium jste později řádně dokončili, zaměstnavatel vám může tuto dobu započítat do praxe.
Toto započítání praxe může ovlivnit váš plat, protože delší praxe obvykle znamená vyšší platový stupeň.
Příklad
Pan Novák byl v roce 1950 vyloučen z vysoké školy z politických důvodů a nemohl vykonávat svou profesi. Po roce 1989 studium dokončil. Zaměstnavatel mu nyní může dobu, po kterou nemohl studovat a pracovat, započítat do jeho celkové započitatelné praxe.
Na co si dát pozor
Možnost započítání se týká pouze období od 25. února 1948 do 1. ledna 1990.
V případě studia je nutné, aby zaměstnanec příslušné studium řádně ukončil.