§ 2 vyhláška o úplném znění vládního nařízení č. 32/1954 Sb., o úpravě některých poměrů členů národních výborů – Zaměstnavatel je povinen na žádost rady národního výboru…
Vyhláška o úplném znění vládního nařízení č. 32/1954 Sb., o úpravě některých poměrů členů národních výborů · 57/1958 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 2 stanovuje povinnost zaměstnavatelů poskytnout členům národních výborů pracovní volno pro plnění jejich povinností, a to buď placené, nebo neplacené, v závislosti na jejich funkci. Pokud jste členem národního výboru, váš zaměstnavatel vám musí dát volno na dobu, po kterou plníte své povinnosti v národním výboru, pokud o to požádá rada národního výboru. (§ 2 zákona č. 57/1958 Sb., vyhláška o úplném znění vládního nařízení č. 32/1954 Sb., o úpravě některých poměrů členů národních výborů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 57/1958 Sb.
(1) Zaměstnavatel je povinen na žádost rady národního výboru poskytnout zaměstnanci, který je členem národního výboru, pracovní volno na dobu nezbytně nutnou k tomu, aby mohl plnit povinnosti vyplývající z jeho členství v národním výboru.
(2) Předsedům, jejich náměstkům a tajemníkům národních výborů, kteří jsou v pracovním poměru, poskytuje zaměstnavatel na žádost rady národního výboru, o jejíhož člena jde, neplacené pracovní volno potřebné k výkonu funkce.
(3) Podle zásad uvedených v odstavci 1 a 2 uvolňují též jednotná zemědělská družstva a jiná výrobní družstva své členy pro výkon funkce v národním výboru.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste členem národního výboru, váš zaměstnavatel vám musí dát volno na dobu, po kterou plníte své povinnosti v národním výboru, pokud o to požádá rada národního výboru.
- Pokud jste předseda, náměstek předsedy nebo tajemník národního výboru a jste zaměstnanec, váš zaměstnavatel vám musí dát neplacené volno na výkon vaší funkce, pokud o to požádá rada národního výboru.
- Pokud jste členem jednotného zemědělského družstva nebo jiného výrobního družstva a jste členem národního výboru, vaše družstvo vás musí uvolnit pro výkon funkce v národním výboru podle stejných pravidel jako pro zaměstnance.
Na co si dát pozor
- Pracovní volno pro běžné členy národních výborů je na dobu nezbytně nutnou.
- Pracovní volno pro předsedy, náměstky a tajemníky je neplacené.
- V obou případech je nutná žádost rady národního výboru.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.