§ 14 vyhláška ministerstev zdravotnictví a spravedlnosti, kterou se provádí vládní nařízení o jedech a jiných látkách škodlivých zdraví – Přihlášku ke zkoušce před zkušební komisí podává organizace
Vyhláška ministerstev zdravotnictví a spravedlnosti, kterou se provádí vládní nařízení o jedech a jiných látkách škodlivých zdraví · 57/1967 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 14 vyhlášky 57/1967 stanovuje pravidla pro podání přihlášky k odborné zkoušce pro pracovníky, kteří přicházejí do styku s jedy, popisuje požadavky na znalosti zkoušeného a upravuje proces zkoušky včetně vydání osvědčení. Organizace musí podat přihlášku za svého pracovníka, který má zkoušku absolvovat, a uvést v ní podrobné údaje o pracovníkovi a o jedech, s nimiž bude pracovat. (§ 14 zákona č. 57/1967 Sb., vyhláška ministerstev zdravotnictví a spravedlnosti, kterou se provádí vládní nařízení o jedech a jiných látkách škodlivých zdraví, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba (odst. 5): „Zkouška smí být opakována nejdříve za dva měsíce a je nutno k ní podat novou přihlášku.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 57/1967 Sb.
(1) Přihlášku ke zkoušce před zkušební komisí podává organizace, jejíž pracovník se má zkoušce podrobit. V přihlášce uvede jméno a příjmení pracovníka, jeho osobní data, vzdělání a předchozí praxi v oboru, dosavadní povolání a postavení v něm, práci (funkci), kterou má pracovník vykonávat, a názvy jedů, s nimiž přijde do styku, popřípadě jejich skupiny. Přihláška podléhá správnímu poplatku.
(2) Pracovník musí prokázat dostatečné znalosti o povaze a účincích jedů, o tom, jak se tyto látky uschovávají a přepravují, o hygienických a bezpečnostních opatřeních při práci s nimi a jejich zneškodňování a o zásadách první pomoci, jakož i znalosti potřebných předpisů a dostatečné znalosti o technologii práci s nimi. Při zkoušce musí být přihlédnuto k povaze práce, kterou má pracovník konat, a k jeho postavení v povolání.
(3) O zkoušce musí být sepsán záznam, jehož vzor je uveden v příloze č. 6 této vyhlášky. Kopie záznamu se odesílá organizaci, která přihlášku podala.
(4) O úspěšně vykonané zkoušce se vydá zkoušenému osvědčení, jehož vzor je uveden v příloze č. 7 této vyhlášky.
(5) Zkouška smí být opakována nejdříve za dva měsíce a je nutno k ní podat novou přihlášku.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace musí podat přihlášku za svého pracovníka, který má zkoušku absolvovat, a uvést v ní podrobné údaje o pracovníkovi a o jedech, s nimiž bude pracovat.
- Pracovník musí u zkoušky prokázat znalosti o jedech (jejich povaze, účincích, skladování, přepravě, hygienických a bezpečnostních opatřeních, zneškodňování, první pomoci) a souvisejících předpisech a technologii práce.
- O výsledku zkoušky se sepíše záznam a v případě úspěchu se pracovníkovi vydá osvědčení.
- Neúspěšnou zkoušku lze opakovat nejdříve po dvou měsících, přičemž je nutné podat novou přihlášku.
Na co si dát pozor
- Přihláška k zkoušce podléhá správnímu poplatku.
- Při zkoušce se přihlíží k povaze práce a postavení pracovníka.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.