§ 7 zákon, jímž se mění a doplňuje zákon ze dne 13. prosince 1945, č. 154 Sb., o rodinných přídavcích některých osob pojištěných pro případ nemoci – Manželka zaměstnance
Zákon, jímž se mění a doplňuje zákon ze dne 13. prosince 1945, č. 154 Sb., o rodinných přídavcích některých osob pojištěných pro případ nemoci · 58/1947 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 7 zákona 58/1947 Sb. umožňuje za určitých podmínek změnit příjemce rodinných přídavků a stanovuje pravidla pro nakládání s těmito přídavky. Manželka zaměstnance, opatrovník dětí, nositel hromadného poručenství nebo obec bydliště zaměstnance mohou navrhnout soudu, aby určil jinou osobu, korporaci nebo úřad, které budou přídavky vypláceny místo zaměstnanci. (§ 7 zákona č. 58/1947 Sb., zákon, jímž se mění a doplňuje zákon ze dne 13. prosince 1945, č. 154 Sb., o rodinných přídavcích některých osob pojištěných pro případ nemoci, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Manželka zaměstnance, opatrovník jeho dětí, nositel hromadného poručenství nebo obec bydliště zaměstnancova, může navrhnouti okresnímu soudu zaměstnancova bydliště, aby určil osobu, korporaci nebo úřad, kterým mají býti přídavky vypláceny na místo zaměstnanci, je-li zřejmo, že vyplácením přídavku zaměstnanci by se nedosáhlo účelu, kterému přídavek slouží, nebo že by byly poškozeny zájmy nezaopatřených dětí. Soud rozhodne usnesením po provedeném nesporném řízení podle předpisů o ustanovení opatrovníka. Vyhoví-li soud návrhu, jest ten, komu se přídavek vyplácí, povinen vynaložiti jej toliko ve prospěch nezaopatřených dětí. Přídavky jemu vyplacené jsou majetkem zaměstnance jemu svěřeným.
(2) Postoupení, zastavení nebo zabavení nároků podle tohoto zákona je jen potud přípustné a právně účinné, stane-li se ve prospěch osoby, která pečuje o nezaopatřené děti zaměstnance.
(3) Pokud zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci přídavek na dítě (výchovné, vychovávací přídavek a pod.), jest oprávněn až do výše uvedené v § 3, odst. 1 započítati si na toto plnění rodinný přídavek podle tohoto zákona.
9. § 8 se mění takto:
a) Dosavadní ustanovení se stává odstavcem 1, při čemž se v první větě slova „uvedených v předchozích ustanoveních“ nahrazují slovy „uložených tímto zákonem (§ 9, odst. 3)“.
b) Připojuje se nový odstavec 2 tohoto znění:
(2) Přeplatky podle odstavce 1 mohou býti sraženy při příští výplatě rodinných přídavků témuž příjemci.
10. § 9 zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Manželka zaměstnance, opatrovník dětí, nositel hromadného poručenství nebo obec bydliště zaměstnance mohou navrhnout soudu, aby určil jinou osobu, korporaci nebo úřad, které budou přídavky vypláceny místo zaměstnanci.
- Soud tak učiní, pokud by vyplácení přídavků zaměstnanci nevedlo k účelu přídavku nebo by poškodilo zájmy nezaopatřených dětí.
- Ten, komu jsou přídavky vyplaceny, je povinen je vynaložit pouze ve prospěch nezaopatřených dětí.
- Přídavky vyplacené jiné osobě jsou majetkem zaměstnance, který jí byl svěřen.
- Postoupení, zastavení nebo zabavení nároků na přídavky je možné jen tehdy, pokud je to ve prospěch osoby pečující o nezaopatřené děti zaměstnance.
- Pokud zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci přídavek na dítě, může si na něj započítat rodinný přídavek podle tohoto zákona až do výše uvedené v § 3, odst. 1.
Příklad
Pan Novák pobírá rodinné přídavky na své děti. Jeho manželka si všimne, že pan Novák přídavky utrácí za své koníčky a děti z nich nemají žádný prospěch. Manželka může podat návrh k okresnímu soudu, aby přídavky byly vypláceny přímo jí, aby je mohla použít na potřeby dětí.
Na co si dát pozor
- Soud rozhoduje o změně příjemce přídavků usnesením po provedeném nesporném řízení.
- Osoba, které jsou přídavky vypláceny místo zaměstnanci, je povinna je vynaložit výhradně ve prospěch nezaopatřených dětí.
- Přeplatky rodinných přídavků mohou být sraženy při příští výplatě témuž příjemci.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.