Stručně: Paragraf 8 zákona 58/1964 upravuje poskytování peněžité pomoci v mateřství v situacích, kdy je dítě v ústavní péči ze zdravotních či jiných důvodů, narodí se mrtvé, nebo zemře po porodu.
§ 8 Ustanovení společná, přechodná a závěrečná
(1) Jestliže dítě bylo převzato ze zdravotních důvodů do péče kojeneckého nebo jiného léčebného ústavu a pracovnice zatím nastoupila do zaměstnání, přeruší se po dobu zaměstnání poskytování peněžité pomoci v mateřství podle předchozích ustanovení. Ode dne, kdy pracovnice převzala dítě z ústavu opět do své péče a přestala proto pracovat, pokračuje se v poskytování peněžité pomoci v mateřství až do vyčerpání celkového nároku, ne však déle než do dne, kdy dítě dosáhne věku jednoho roku.
(2) Pracovnici, která se přestala starat o narozené dítě a toto dítě bylo proto svěřeno do rodinné nebo ústavní péče nahrazující péči rodičů, jakož i pracovnici, jejíž dítě je v dočasné péči kojeneckého, popřípadě obdobného ústavu z jiných důvodů než zdravotních, nenáleží peněžitá pomoc v mateřství za dobu, po kterou o dítě nepečuje; tato doba se však započítává do celkové doby, po kterou by jí peněžitá pomoc v mateřství jinak náležela. Poskytování peněžité pomoci v mateřství pracovnici, která dítě porodila, nemůže skončit před uplynutím 12 týdnů od nástupu mateřské dovolené ani před uplynutím šesti týdnů ode dne porodu.
(3) Jestliže se dítě narodilo mrtvé, poskytuje se pracovnici peněžitá pomoc v mateřství po dobu 12 týdnů od nástupu mateřské dovolené; její poskytování však nemůže skončit před uplynutím šesti týdnů ode dne porodu.
(4) Jestliže dítě zemřelo v době, kdy pracovnici náleží peněžitá pomoc v mateřství, poskytuje se jí tato pomoc ještě po dobu dvou týdnů ode dne úmrtí dítěte, ne však déle než do vyčerpání celkového nároku: poskytování peněžité pomoci v mateřství pracovnici, která dítě porodila, však nemůže skončit před uplynutím 12 týdnů od nástupu mateřské dovolené ani před uplynutím šesti týdnů ode dne porodu.
Oddíl čtvrtý
Paragraf 8 zákona 58/1964 upravuje poskytování peněžité pomoci v mateřství v situacích, kdy je dítě v ústavní péči ze zdravotních či jiných důvodů, narodí se mrtvé, nebo zemře po porodu.
Co to znamená v praxi
Pokud je dítě v kojeneckém nebo léčebném ústavu ze zdravotních důvodů a matka nastoupí do zaměstnání, peněžitá pomoc v mateřství se přeruší. Po převzetí dítěte zpět do péče a ukončení práce se poskytování pomoci obnoví, avšak nejdéle do jednoho roku věku dítěte.
Jestliže se matka přestane starat o dítě, které je svěřeno do náhradní péče, nebo je dítě v ústavu z jiných než zdravotních důvodů, peněžitá pomoc v mateřství jí za tuto dobu nenáleží, ale tato doba se započítává do celkového nároku.
V případě narození mrtvého dítěte náleží peněžitá pomoc v mateřství po dobu 12 týdnů od nástupu mateřské dovolené, přičemž nesmí skončit dříve než 6 týdnů ode dne porodu.
Pokud dítě zemře v době, kdy matka pobírá peněžitou pomoc v mateřství, náleží jí tato pomoc ještě po dobu dvou týdnů od úmrtí dítěte, nejdéle však do vyčerpání celkového nároku, a nesmí skončit dříve než 12 týdnů od nástupu mateřské dovolené nebo 6 týdnů ode dne porodu.
🔔 Hlídat změny § 8 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.