Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 22

§ 22 branný zákon – Po vyhlášení stavu ohrožení státu nebo válečného stavu…

Zákon o branné povinnosti a jejím zajišťování (branný zákon) · 585/2004 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 22 zákona č. 585/2004 Sb. stanoví, že po vyhlášení stavu ohrožení státu nebo válečného stavu nelze propustit vojáka z vojenské činné služby, s výjimkou důvodů uvedených v § 16 odst. 2 a 3. Jakmile je vyhlášen stav ohrožení státu nebo válečný stav, vojáci ve službě nemohou být propuštěni na vlastní žádost nebo z jiných běžných důvodů. (§ 22 zákona č. 585/2004 Sb., branný zákon, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Odkazuje na: § 16
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 585/2004 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Ode dne účinnosti vyhlášení stavu ohrožení státu nebo válečného stavu nelze propustit vojáka z výkonu vojenské činné služby z jiných důvodů než uvedených v § 16 odst. 2 a 3.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Jakmile je vyhlášen stav ohrožení státu nebo válečný stav, vojáci ve službě nemohou být propuštěni na vlastní žádost nebo z jiných běžných důvodů.
  • Toto opatření zajišťuje, že ozbrojené síly si udrží potřebný počet vojáků v době krize.
  • Propouštění vojáků je v takové situaci omezeno pouze na specifické, zákonem dané případy (§ 16 odst. 2 a 3), které se týkají například zdravotní nezpůsobilosti.

Na co si dát pozor

  • Ustanovení se aktivuje okamžikem účinnosti vyhlášení stavu ohrožení státu nebo válečného stavu.
  • Výjimky z tohoto pravidla jsou přesně vymezeny v jiných paragrafech zákona.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 2 Přijímání k předškolnímu vzdělávání a k zákla (Nález Ústavního soudu sp. zn. Pl. ÚS 30/)§ 14b Tvrzení navrhovatelek (Nález Ústavního soudu ze dne 11. února 2)