Zaměstnanci

Stručně

Paragraf 2 dekretu 59/1945 stanoví, že zaměstnanci, jejichž jmenování bylo zrušeno, se posuzují tak, jako by k jmenování nikdy nedošlo, s výjimkou případů, kdy byli jmenováni poprvé nebo znovu, kdy se posuzují, jako by byli ustanoveni v nejnižší platové stupnici nebo v nižším předchozím služebním poměru.

Co to znamená v praxi

• Pokud bylo vaše jmenování zrušeno, právně se na vás hledí, jako byste nikdy nebyli jmenováni do dané pozice.
• Jestliže jste byli jmenováni poprvé nebo znovu (podle § 1, odst. 2, písm. e)), pak se posuzujete, jako byste byli zařazeni do nejnižší platové stupnice nebo do nižšího předchozího služebního poměru.
• Stejná pravidla platí i pro zaměstnance, kteří byli přeloženi do výslužby, vystoupili ze služebního poměru nebo zemřeli v činné službě po jmenování.

Na co si dát pozor

• Výjimka platí pro případy prvního nebo opětovného jmenování (podle § 1, odst. 2, písm. e)), kde se nehledí na jmenování jako by k němu nedošlo, ale jako by bylo do nejnižší platové stupnice nebo nižšího předchozího poměru.