§ 25 Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 550/1991 Sb., o všeobecném zdravotním pojištění, ve znění pozdějších předpisů, zákon České národní rady č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů, zákon České národní rady č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a zákon České národní rady č. 337/1992 Sb., o správě daní a poplatků, ve znění pozdějších předpisů – Zaměstnavatelé jsou povinni při plnění oznamovací…
Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 550/1991 Sb., o všeobecném zdravotním pojištění, ve znění pozdějších předpisů, zákon České národní rady č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů, zákon České národní rady č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a zákon České národní rady č. 337/1992 Sb., o správě daní a poplatků, ve znění pozdějších předpisů · 59/1995 Sb. · § 25 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 25 zákona 59/1995 Sb. stanovuje povinnosti zaměstnavatelů vůči zdravotním pojišťovnám, zejména ohledně oznamování identifikačních údajů, jejich změn a vedení evidence plateb pojistného.
§ 25
(1) Zaměstnavatelé jsou povinni při plnění oznamovací povinnosti31) sdělit obchodní název, právní formu právnické osoby, sídlo, identifikační číslo organizace a číslo bankovního účtu, pokud z něj budou provádět platbu pojistného; je-li zaměstnavatelem fyzická osoba, sděluje též jméno, příjmení, rodné číslo a adresu trvalého bydliště.
(2) Zaměstnavatelé jsou povinni oznámit zdravotní pojišťovně, které odvádějí pojistné, do osmi dnů změnu údajů podle předchozího odstavce a dále ukončení své činnosti, zrušení organizace nebo její vstup do likvidace.
(3) Zaměstnavatelé jsou dále povinni vést průkaznou evidenci o uskutečněných platbách pojistného. Na žádost příslušné zdravotní pojišťovny jsou povinni předložit údaje rozhodné pro výpočet pojistného včetně rodného čísla každého zaměstnance.
(4) Skutečnosti uvedené v předchozích odstavcích jsou zaměstnavatelé povinni doložit.“.
37. Za § 26a se vkládá nový § 26b, který včetně nadpisu zní:
Paragraf 25 zákona 59/1995 Sb. stanovuje povinnosti zaměstnavatelů vůči zdravotním pojišťovnám, zejména ohledně oznamování identifikačních údajů, jejich změn a vedení evidence plateb pojistného.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí zdravotní pojišťovně sdělit svůj obchodní název, právní formu, sídlo, IČO a číslo bankovního účtu.
Pokud je zaměstnavatelem fyzická osoba, musí navíc sdělit své jméno, příjmení, rodné číslo a adresu trvalého bydliště.
Zaměstnavatel má povinnost oznámit zdravotní pojišťovně do osmi dnů jakoukoli změnu těchto údajů, nebo ukončení činnosti, zrušení organizace či vstup do likvidace.
Zaměstnavatel musí vést průkaznou evidenci o zaplaceném pojistném a na požádání pojišťovny předložit údaje pro výpočet pojistného, včetně rodného čísla každého zaměstnance.
Na co si dát pozor
Všechny uvedené skutečnosti je zaměstnavatel povinen doložit.
Lhůta pro oznámení změn je osm dnů.
Hlídat změny § 25 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.