§ 25 zákon, kterým se mění a doplňuje zákon ČNR č. 550/1991 Sb., o všeobecném zdravotním pojištění, ve znění pozdějších předpisů, zákon ČNR č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů, zákon ČNR č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a zákon ČNR č. 337/1992 Sb., o správě daní a poplatků, ve znění pozdějších předpisů – Zaměstnavatelé jsou povinni při plnění oznamovací…
Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 550/1991 Sb., o všeobecném zdravotním pojištění, ve znění pozdějších předpisů, zákon České národní rady č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů, zákon České národní rady č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a zákon České národní rady č. 337/1992 Sb., o správě daní a poplatků, ve znění pozdějších předpisů · 59/1995 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 25 zákona 59/1995 Sb. stanovuje povinnosti zaměstnavatelů vůči zdravotním pojišťovnám, zejména ohledně oznamování identifikačních údajů, jejich změn a vedení evidence plateb pojistného. Zaměstnavatel musí zdravotní pojišťovně sdělit svůj obchodní název, právní formu, sídlo, IČO a číslo bankovního účtu. (§ 25 zákona č. 59/1995 Sb., zákon, kterým se mění a doplňuje zákon ČNR č. 550/1991 Sb., o všeobecném zdravotním pojištění, ve znění pozdějších předpisů, zákon ČNR č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů, zákon ČNR č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a zákon ČNR č. 337/1992 Sb., o správě daní a poplatků, ve znění pozdějších předpisů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, zdravotní pojišťovna, zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…jsou povinni oznámit zdravotní pojišťovně, které odvádějí pojistné, do osmi dnů změnu údajů podle předchozího odstavce a dále ukončení své činnosti, zrušení…“
- Odkazuje na: § 26b
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 59/1995 Sb.
(1) Zaměstnavatelé jsou povinni při plnění oznamovací povinnosti31) sdělit obchodní název, právní formu právnické osoby, sídlo, identifikační číslo organizace a číslo bankovního účtu, pokud z něj budou provádět platbu pojistného; je-li zaměstnavatelem fyzická osoba, sděluje též jméno, příjmení, rodné číslo a adresu trvalého bydliště.
(2) Zaměstnavatelé jsou povinni oznámit zdravotní pojišťovně, které odvádějí pojistné, do osmi dnů změnu údajů podle předchozího odstavce a dále ukončení své činnosti, zrušení organizace nebo její vstup do likvidace.
(3) Zaměstnavatelé jsou dále povinni vést průkaznou evidenci o uskutečněných platbách pojistného. Na žádost příslušné zdravotní pojišťovny jsou povinni předložit údaje rozhodné pro výpočet pojistného včetně rodného čísla každého zaměstnance.
(4) Skutečnosti uvedené v předchozích odstavcích jsou zaměstnavatelé povinni doložit.“.
37. Za § 26a se vkládá nový § 26b, který včetně nadpisu zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel musí zdravotní pojišťovně sdělit svůj obchodní název, právní formu, sídlo, IČO a číslo bankovního účtu.
- Pokud je zaměstnavatelem fyzická osoba, musí navíc sdělit své jméno, příjmení, rodné číslo a adresu trvalého bydliště.
- Zaměstnavatel má povinnost oznámit zdravotní pojišťovně do osmi dnů jakoukoli změnu těchto údajů, nebo ukončení činnosti, zrušení organizace či vstup do likvidace.
- Zaměstnavatel musí vést průkaznou evidenci o zaplaceném pojistném a na požádání pojišťovny předložit údaje pro výpočet pojistného, včetně rodného čísla každého zaměstnance.
Na co si dát pozor
- Všechny uvedené skutečnosti je zaměstnavatel povinen doložit.
- Lhůta pro oznámení změn je osm dnů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.