§ 14
§ 14 nařízení, kterým se vydává statut národních podniků průmyslových – Ředitel i náměstek se jmenováním stávají zaměstnanci…
Nařízení, kterým se vydává statut národních podniků průmyslových · 6/1946 Sb. · Duševní vlastnictví · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 14 Nařízení č. 6/1946 Sb. stanoví, že ředitel a náměstek se jmenováním stávají zaměstnanci národního podniku a že náměstek zastupuje ředitele s jeho právy a povinnostmi. Jmenováním do funkce ředitele nebo náměstka vzniká pracovněprávní vztah s národním podnikem. (§ 14 zákona č. 6/1946 Sb., nařízení, kterým se vydává statut národních podniků průmyslových, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 6/1946 Sb.
Ředitel i náměstek se jmenováním stávají zaměstnanci národního podniku. Ředitele zastupuje náměstek (náměstkové) s právy a povinnostmi ředitele.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Jmenováním do funkce ředitele nebo náměstka vzniká pracovněprávní vztah s národním podnikem.
- Náměstek má stejná práva a povinnosti jako ředitel, což mu umožňuje plnohodnotně zastupovat ředitele v jeho nepřítomnosti nebo při výkonu jeho pravomocí.
- Tato úprava zajišťuje kontinuitu řízení podniku i v případě absence ředitele.
Na co si dát pozor
- Zastupování ředitele náměstkem je plné, což znamená, že náměstek může činit veškerá rozhodnutí a úkony, které by jinak náležely řediteli.
- Je důležité, aby náměstek byl obeznámen se všemi záležitostmi podniku a mohl efektivně vykonávat svou funkci.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.