§ 27 nařízení, kterým se vydává statut národních podniků průmyslových – Zaměstnanci národních podniků.
Nařízení, kterým se vydává statut národních podniků průmyslových · 6/1946 Sb. · Duševní vlastnictví
Stručně: Paragraf 27 nařízení 6/1946 Sb. stanoví, že zaměstnanci národních podniků jsou v soukromoprávním poměru a jejich mzdové, platové a pracovní podmínky se řídí předpisy platnými pro dané odvětví a druh zaměstnání, s výjimkou ustanovení § 25 odst. 2 dekretu prezidenta republiky č. 100/1945 Sb. (§ 27 zákona č. 6/1946 Sb., nařízení, kterým se vydává statut národních podniků průmyslových, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zaměstnanci národních podniků.
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 6/1946 Sb.
Všichni zaměstnanci národních podniků jsou zaměstnanci v soukromoprávním poměru a jejich mzdové, platové a pracovní podmínky se řídí předpisy platnými pro příslušné výrobní odvětví a druh zaměstnání bez újmy ustanovení § 25, odst. 2 dekretu presidenta republiky č. 100/1945 Sb.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanci národních podniků jsou považováni za zaměstnance v soukromoprávním vztahu, nikoli ve veřejnoprávním.
- Jejich platové a pracovní podmínky nejsou určovány speciálními předpisy pro národní podniky, ale obecnými předpisy platnými pro příslušné výrobní odvětví a typ práce.
- Toto pravidlo platí s výhradou § 25 odst. 2 dekretu prezidenta republiky č. 100/1945 Sb., což naznačuje, že v některých specifických případech mohou existovat odchylky.
Na co si dát pozor
- Ustanovení odkazuje na § 25 odst. 2 dekretu prezidenta republiky č. 100/1945 Sb., jehož obsah je pro úplné pochopení výjimky klíčový a není součástí dodaného textu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.