§ 27 Nařízení, kterým se vydává statut národních podniků průmyslových – Zaměstnanci národních podniků.
Nařízení, kterým se vydává statut národních podniků průmyslových · 6/1946 Sb. · § 27 · Duševní vlastnictví
Stručně: Paragraf 27 nařízení 6/1946 Sb. stanoví, že zaměstnanci národních podniků jsou v soukromoprávním poměru a jejich mzdové, platové a pracovní podmínky se řídí předpisy platnými pro dané odvětví a druh zaměstnání, s výjimkou ustanovení § 25 odst. 2 dekretu prezidenta republiky č. 100/1945 Sb.
§ 27 Zaměstnanci národních podniků.
Všichni zaměstnanci národních podniků jsou zaměstnanci v soukromoprávním poměru a jejich mzdové, platové a pracovní podmínky se řídí předpisy platnými pro příslušné výrobní odvětví a druh zaměstnání bez újmy ustanovení § 25, odst. 2 dekretu presidenta republiky č. 100/1945 Sb.
Paragraf 27 nařízení 6/1946 Sb. stanoví, že zaměstnanci národních podniků jsou v soukromoprávním poměru a jejich mzdové, platové a pracovní podmínky se řídí předpisy platnými pro dané odvětví a druh zaměstnání, s výjimkou ustanovení § 25 odst. 2 dekretu prezidenta republiky č. 100/1945 Sb.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanci národních podniků jsou považováni za zaměstnance v soukromoprávním vztahu, nikoli ve veřejnoprávním.
Jejich platové a pracovní podmínky nejsou určovány speciálními předpisy pro národní podniky, ale obecnými předpisy platnými pro příslušné výrobní odvětví a typ práce.
Toto pravidlo platí s výhradou § 25 odst. 2 dekretu prezidenta republiky č. 100/1945 Sb., což naznačuje, že v některých specifických případech mohou existovat odchylky.
Na co si dát pozor
Ustanovení odkazuje na § 25 odst. 2 dekretu prezidenta republiky č. 100/1945 Sb., jehož obsah je pro úplné pochopení výjimky klíčový a není součástí dodaného textu.
Hlídat změny § 27 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.