Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 51

§ 51 zákon o vynálezech a zlepšovacích námětech – Kdo je v pracovním poměru

Zákon o vynálezech a zlepšovacích námětech · 6/1952 Sb. · Duševní vlastnictví · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 51 zákona č. 6/1952 Sb. stanoví, že zaměstnanci mají zlepšovací náměty podávat primárně ve svém podniku, zatímco ostatní osoby je přihlašují u úřadu pro vynálezy a zlepšovací náměty. Pokud jste zaměstnanec a máte zlepšovací námět, měli byste jej nejprve nabídnout svému zaměstnavateli (závodu). (§ 51 zákona č. 6/1952 Sb., zákon o vynálezech a zlepšovacích námětech, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 6/1952 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Kdo je v pracovním poměru, přihlašuje zlepšovací námět zpravidla ve svém závodě. Jinak se zlepšovací náměty přihlašují u úřadu pro vynálezy a zlepšovací náměty.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud jste zaměstnanec a máte zlepšovací námět, měli byste jej nejprve nabídnout svému zaměstnavateli (závodu).
  • Pokud nejste v pracovním poměru, nebo pokud z nějakého důvodu nemůžete zlepšovací námět podat ve svém závodě, je třeba jej přihlásit u úřadu pro vynálezy a zlepšovací náměty.
  • Zákon rozlišuje mezi cestou podání námětu pro zaměstnance a pro ostatní osoby.

Na co si dát pozor

  • Zákon používá termín „zpravidla“, což naznačuje, že podání námětu ve vlastním závodě je preferovanou, nikoli však absolutně jedinou možností pro zaměstnance.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.