§ 2 vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky o výchove a vzdelávaní pracovníkov v socialistických organizáciách – Organizácia a realizácia vzdelávania pracovníkov
Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky o výchove a vzdelávaní pracovníkov v socialistických organizáciách · 6/1984 Sb. · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 6/1984 stanovuje, že vzdělávání zaměstnanců probíhá plánovitě ve skupinách a definuje šest hlavních typů tohoto vzdělávání. Vaše vzdělávání v práci je plánované a probíhá ve skupinách. (§ 2 zákona č. 6/1984 Sb., vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky o výchove a vzdelávaní pracovníkov v socialistických organizáciách, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Organizácia a realizácia vzdelávania pracovníkov
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 6/1984 Sb.
(1) Vzdelávanie pracovníkov sa realizuje plánovite v skupinách podľa účelu prípravy.
(2) Hlavné druhy vzdelávania sú
a) zaškolenie na vykonávanie technologicky jednoduchých činností povolania s použitím jednoduchých pomôcok a nástrojov,
b) adaptačný proces na rozširovanie vedomostí o ďalšie poznatky a praktické skúsenosti na úspešné vykonávanie práce,
c) príprava osôb so zmenenou pracovnou schopnosťou na vykonávanie práce,
d) účelová príprava, ktorá je zameraná na získanie a doplnenie vedomostí a zručností potrebných na vykonávanie práce vo vymedzenej pracovnej oblasti a odrážajúca rozvoj vedy a techniky,
e) špecializačná príprava, ktorá je určená na získanie špeciálnych vedomostí a zručností,
f) periodické obnovovanie a preskúšavanie spôsobilosti na vykonávanie povolaní alebo funkcií podľa osobitných predpisov.2)
(3) Súčasťou vzdelávania pracovníkov je oboznamovanie sa s pravidlami bezpečnej a zdravotne nezávadnej práce a požiarnej ochrany.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vaše vzdělávání v práci je plánované a probíhá ve skupinách.
- Můžete projít zaškolením pro jednoduché činnosti (a).
- Můžete se účastnit adaptačního procesu pro rozšíření znalostí a zkušeností (b).
- Pokud máte změněnou pracovní schopnost, můžete projít přípravou na práci (c).
- Můžete získat účelovou přípravu pro nové znalosti a dovednosti v konkrétní oblasti (d).
- Můžete projít specializační přípravou pro získání speciálních znalostí (e).
- Musíte se účastnit periodického obnovování a přezkoušení způsobilosti, pokud to vyžadují zvláštní předpisy (f).
- Součástí každého vzdělávání je seznámení s bezpečností práce, ochranou zdraví a požární ochranou.
Příklad
Nový zaměstnanec ve výrobní hale projde zaškolením na obsluhu jednoduchého stroje (a). Následně se účastní adaptačního procesu, kde se dozví více o firemních procesech a získá praktické zkušenosti (b). Před zahájením práce je také poučen o pravidlech bezpečnosti práce a požární ochrany (3).
Na co si dát pozor
- Periodické obnovování a přezkoušení způsobilosti (f) se řídí zvláštními předpisy.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 20 KATALÓG PRACOVNÝCH ČINNOSTÍ (Nariadenie vlády Slovenskej republiky o )