Stručně: Paragraf 50 zákona o České národní bance stanovuje povinnosti zaměstnanců ČNB, členů poradních orgánů a auditorů týkající se mlčenlivosti, zákazu podnikání a střetu zájmů, a také povinnost dodržovat etický kodex.
§ 50
(1) Zaměstnanci České národní banky jsou povinni zachovávat mlčenlivost ve služebních věcech. Tato povinnost trvá i po skončení pracovněprávního vztahu nebo jiného obdobného vztahu. Povinnost zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, se kterými se seznámí při výkonu své funkce, platí i pro členy poradních orgánů a auditory.
(2) Osoby, na které se vztahuje povinnost podle odstavce 1, mohou být Českou národní bankou zproštěny povinnosti zachovávat mlčenlivost v případech stanovených jinými právními předpisy, v ostatních případech ve veřejném zájmu anebo je-li to nutné k ochraně zájmů České národní banky. Povinnost zachovávat mlčenlivost stanovená Statutem39) tím není dotčena.
(3) Zaměstnanci České národní banky nemohou bez předchozího souhlasu bankovní rady vykonávat podnikatelskou činnost a podílet se na podnikatelské činnosti jiných osob. Toto ustanovení se nevztahuje na správu vlastního majetku a činnost vědeckou, literární, publicistickou, uměleckou a pedagogickou.
(4) Zaměstnanci České národní banky nemohou zastávat funkce ve statutárním nebo jiném orgánu obchodní korporace, ledaže je takovou funkcí Česká národní banka pověřila. Zákaz se nevztahuje na funkci v orgánu obchodní korporace zajišťující bydlení pro daného zaměstnance České národní banky nebo pro osobu jemu blízkou.
(5) Zaměstnanci České národní banky jsou povinni dbát, aby nedocházelo ke střetu zájmů nebo zneužití informací získaných při výkonu jejich funkce v České národní bance.
(6) Zaměstnanci České národní banky jsou povinni dodržovat pravidla profesionální etiky stanovená etickým kodexem České národní banky, který schvaluje bankovní rada.
Paragraf 50 zákona o České národní bance stanovuje povinnosti zaměstnanců ČNB, členů poradních orgánů a auditorů týkající se mlčenlivosti, zákazu podnikání a střetu zájmů, a také povinnost dodržovat etický kodex.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanci ČNB a další určené osoby musí zachovávat mlčenlivost o služebních věcech, a to i po skončení pracovního vztahu.
ČNB může tyto osoby zprostit mlčenlivosti jen v zákonem stanovených případech, ve veřejném zájmu nebo k ochraně vlastních zájmů.
Zaměstnanci ČNB nesmí bez souhlasu bankovní rady podnikat ani se podílet na podnikání jiných osob, s výjimkou správy vlastního majetku a vědecké, literární, publicistické, umělecké a pedagogické činnosti.
Zaměstnanci ČNB nesmí zastávat funkce v orgánech obchodních korporací, pokud je tím ČNB nepověřila, nebo pokud se nejedná o bydlení.
Na co si dát pozor
Povinnost mlčenlivosti je trvalá a nezaniká ani po odchodu z ČNB.
Zákaz podnikání je široký a vztahuje se i na podílení se na podnikatelské činnosti jiných osob.
Zaměstnanci ČNB musí aktivně předcházet střetu zájmů a zneužití informací.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.