Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 62d

§ 62d nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se mění a doplňuje vládní nařízení č. 66/1965 Sb. – Závodní výbory ve společenských organizacích se nevyjadřují…

Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se mění a doplňuje vládní nařízení č. 66/1965 Sb. · 60/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 62d upravuje, kdy se závodní výbory ve společenských organizacích vyjadřují k personálním otázkám a úpravám pracovní doby, a kdy se jejich součinnost nevyžaduje. Společenská organizace musí projednat se závodním výborem, pokud chce dát zaměstnanci výpověď nebo s ním okamžitě zrušit pracovní poměr. (§ 62d zákona č. 60/1970 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se mění a doplňuje vládní nařízení č. 66/1965 Sb., stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 60/1970 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Závodní výbory ve společenských organizacích se nevyjadřují ke stanovení celkového počtu pracovníků, jeho složení a rozmístění, ani nekontrolují jejich přijímání do pracovního poměru a jejich pracovní a mzdové zařazení. Rozvazuje-li výpovědí nebo ruší-li okamžitě pracovní poměr společenská organizace, je k tomu třeba předchozího projednání se závodním výborem. K převedení na jinou práci a k přeložení do jiného místa se u politických pracovníků ustanovovaných do jejich funkcí orgány společenských organizací nevyžaduje součinnost orgánů Československého revolučního odborového hnutí. U jiných pracovníků je třeba tato opatření projednat se závodním výborem.

(2) Závodní výbory v zařízeních společenských organizací nekontrolují přijímání a pracovní a mzdové zařazení politických pracovníků, kteří jsou do své funkce ustanovováni orgány těchto organizací; k rozvázání pracovního poměru výpovědí nebo okamžitým zrušením s těmito pracovníky je třeba předchozího projednání se závodním výborem. K převedení těchto pracovníků na jinou práci a k jejich přeložení do jiného místa se součinnost orgánů Československého revolučního odborového hnutí nevyžaduje.

(3) K hromadným úpravám pracovní doby vydávaným orgány společenských organizací se vyžaduje předchozí projednání se závodním výborem.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Společenská organizace musí projednat se závodním výborem, pokud chce dát zaměstnanci výpověď nebo s ním okamžitě zrušit pracovní poměr.
  • Pokud společenská organizace převede jiného než politického pracovníka na jinou práci nebo ho přeloží do jiného místa, musí to projednat se závodním výborem.
  • Společenská organizace musí projednat se závodním výborem hromadné úpravy pracovní doby.

Na co si dát pozor

  • Závodní výbory se nevyjadřují k celkovému počtu pracovníků, jejich složení a rozmístění, ani nekontrolují jejich přijímání a mzdové zařazení.
  • U politických pracovníků, kteří jsou ustanovováni do funkcí orgány společenských organizací, se nevyžaduje součinnost závodního výboru k převedení na jinou práci nebo k přeložení do jiného místa.
  • Závodní výbory nekontrolují přijímání a mzdové zařazení politických pracovníků, kteří jsou ustanovováni do funkcí orgány společenských organizací.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.