§ 8 Vyhláška Českého úřadu geodetického a kartografického o ověřování geometrických plánů a jiných výsledků geodetických prací – Oprávnění zaniká ukončením pracovního poměru pracovníka u…
Vyhláška Českého úřadu geodetického a kartografického o ověřování geometrických plánů a jiných výsledků geodetických prací · 60/1973 Sb. · § 8 · Správní právo
Stručně: Oprávnění ověřovat geodetické práce zaniká, když pracovník opustí organizaci, pro kterou bylo oprávnění vydáno, nebo když organizace nepožádá o nové oprávnění do jednoho měsíce po přechodu pracovníka. Úřad může oprávnění zrušit, pokud pracovník nedodržuje předpisy.
§ 8
(1) Oprávnění zaniká ukončením pracovního poměru pracovníka u organizace, na kterou je oprávnění vázáno. Organizace je povinna tyto skutečnosti oznámit do 15 dnů krajské správě příslušné podle sídla organizace.
(2) Přejde-li pracovník, který získal oprávnění, do jiné organizace, je až do doby rozhodnutí o udělení nového oprávnění na základě žádosti této organizace oprávněn ověřovat geodetické práce pro organizaci na základě dosavadního oprávnění a v jeho rozsahu. Nepožádá-li organizace o udělení oprávnění pro uvedeného pracovníka nejpozději do jednoho měsíce od vzniku jeho nového pracovního poměru, ztrácí pracovník oprávnění ověřovat výsledky geodetických prací.
(3) Zjistí-li orgány geodézie a kartografie, že pracovník, mající oprávnění, přes předchozí upozornění nedodržuje předpisy pro geodetické práce, může úřad platnost oprávnění zrušit po předchozím projednání s příslušným nadřízeným orgánem.
Oprávnění ověřovat geodetické práce zaniká, když pracovník opustí organizaci, pro kterou bylo oprávnění vydáno, nebo když organizace nepožádá o nové oprávnění do jednoho měsíce po přechodu pracovníka. Úřad může oprávnění zrušit, pokud pracovník nedodržuje předpisy.
Co to znamená v praxi
Pokud pracovník, který ověřuje geodetické práce, ukončí pracovní poměr, jeho oprávnění okamžitě zaniká.
Organizace musí do 15 dnů oznámit krajské správě, že pracovník s oprávněním ukončil pracovní poměr.
Pokud pracovník s oprávněním přejde do jiné organizace, může pro ni dočasně ověřovat geodetické práce na základě svého původního oprávnění.
Nová organizace musí požádat o nové oprávnění pro tohoto pracovníka nejpozději do jednoho měsíce od jeho nástupu, jinak pracovník oprávnění ztratí.
Úřad může zrušit oprávnění pracovníka, pokud opakovaně nedodržuje předpisy pro geodetické práce, a to po předchozím upozornění a projednání s nadřízeným orgánem.
Příklad
Geodet pan Novák má oprávnění ověřovat geodetické práce pro firmu A. Když pan Novák odejde z firmy A a nastoupí do firmy B, jeho oprávnění pro firmu A zaniká. Firma B musí do jednoho měsíce požádat o nové oprávnění pro pana Nováka, jinak pan Novák ztratí možnost ověřovat geodetické práce.
Na co si dát pozor
Organizace má povinnost oznámit ukončení pracovního poměru pracovníka s oprávněním do 15 dnů.
Nová organizace má lhůtu jeden měsíc na podání žádosti o nové oprávnění pro přešlého pracovníka.
Úřad může zrušit oprávnění pracovníka, který přes upozornění nedodržuje předpisy.
Hlídat změny § 8 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.