Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 8

§ 8 vyhláška Českého úřadu geodetického a kartografického o ověřování geometrických plánů a jiných výsledků geodetických prací – Oprávnění zaniká ukončením pracovního poměru pracovníka…

Vyhláška Českého úřadu geodetického a kartografického o ověřování geometrických plánů a jiných výsledků geodetických prací · 60/1973 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Oprávnění ověřovat geodetické práce zaniká, když pracovník opustí organizaci, pro kterou bylo oprávnění vydáno, nebo když organizace nepožádá o nové oprávnění do jednoho měsíce po přechodu pracovníka. Úřad může oprávnění zrušit, pokud pracovník nedodržuje předpisy. Pokud pracovník, který ověřuje geodetické práce, ukončí pracovní poměr, jeho oprávnění okamžitě zaniká. (§ 8 zákona č. 60/1973 Sb., vyhláška Českého úřadu geodetického a kartografického o ověřování geometrických plánů a jiných výsledků geodetických prací, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „Organizace je povinna tyto skutečnosti oznámit do 15 dnů krajské správě příslušné podle sídla organizace.“
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „Nepožádá-li organizace o udělení oprávnění pro uvedeného pracovníka nejpozději do jednoho měsíce od vzniku jeho nového pracovního poměru, ztrácí pracovník oprávnění ověřovat…“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 60/1973 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Oprávnění zaniká ukončením pracovního poměru pracovníka u organizace, na kterou je oprávnění vázáno. Organizace je povinna tyto skutečnosti oznámit do 15 dnů krajské správě příslušné podle sídla organizace.

(2) Přejde-li pracovník, který získal oprávnění, do jiné organizace, je až do doby rozhodnutí o udělení nového oprávnění na základě žádosti této organizace oprávněn ověřovat geodetické práce pro organizaci na základě dosavadního oprávnění a v jeho rozsahu. Nepožádá-li organizace o udělení oprávnění pro uvedeného pracovníka nejpozději do jednoho měsíce od vzniku jeho nového pracovního poměru, ztrácí pracovník oprávnění ověřovat výsledky geodetických prací.

(3) Zjistí-li orgány geodézie a kartografie, že pracovník, mající oprávnění, přes předchozí upozornění nedodržuje předpisy pro geodetické práce, může úřad platnost oprávnění zrušit po předchozím projednání s příslušným nadřízeným orgánem.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud pracovník, který ověřuje geodetické práce, ukončí pracovní poměr, jeho oprávnění okamžitě zaniká.
  • Organizace musí do 15 dnů oznámit krajské správě, že pracovník s oprávněním ukončil pracovní poměr.
  • Pokud pracovník s oprávněním přejde do jiné organizace, může pro ni dočasně ověřovat geodetické práce na základě svého původního oprávnění.
  • Nová organizace musí požádat o nové oprávnění pro tohoto pracovníka nejpozději do jednoho měsíce od jeho nástupu, jinak pracovník oprávnění ztratí.
  • Úřad může zrušit oprávnění pracovníka, pokud opakovaně nedodržuje předpisy pro geodetické práce, a to po předchozím upozornění a projednání s nadřízeným orgánem.

Příklad

Geodet pan Novák má oprávnění ověřovat geodetické práce pro firmu A. Když pan Novák odejde z firmy A a nastoupí do firmy B, jeho oprávnění pro firmu A zaniká. Firma B musí do jednoho měsíce požádat o nové oprávnění pro pana Nováka, jinak pan Novák ztratí možnost ověřovat geodetické práce.

Na co si dát pozor

  • Organizace má povinnost oznámit ukončení pracovního poměru pracovníka s oprávněním do 15 dnů.
  • Nová organizace má lhůtu jeden měsíc na podání žádosti o nové oprávnění pro přešlého pracovníka.
  • Úřad může zrušit oprávnění pracovníka, který přes upozornění nedodržuje předpisy.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.