Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 12

§ 12 vyhláška ministerstva vnitra České socialistické republiky, kterou se vydávají zásady školení pracovníků o požární ochraně – Školení prvního a druhého stupně u nově…

Vyhláška ministerstva vnitra České socialistické republiky, kterou se vydávají zásady školení pracovníků o požární ochraně · 60/1976 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 60/1976 Sb. stanovuje, kdy a v jakých lhůtách musí organizace zajistit školení o požární ochraně pro své pracovníky, a to v závislosti na stupni školení a na tom, zda jde o nově přijaté nebo převedené pracovníky, případně o stávající pracovníky k datu účinnosti vyhlášky. (§ 12 zákona č. 60/1976 Sb., vyhláška ministerstva vnitra České socialistické republiky, kterou se vydávají zásady školení pracovníků o požární ochraně, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „…do funkcí, kde je tento stupeň školení vyžadován, zabezpečí organizace do tří měsíců od přijetí nebo převedení pracovníka“
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „…k počátku účinnosti této vyhlášky, zabezpečí tato organizace nejpozději do jednoho roku od její účinnosti“
  • Odkazuje na: § 6
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 60/1976 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Školení prvního a druhého stupně u nově přijatých pracovníků a školení druhého stupně u pracovníků převáděných na jinou práci nebo pracoviště jsou organizace povinny zabezpečit před zařazením, případně před převedením pracovníka na jiné pracoviště.

(2) Školení třetího stupně u nově přijatých pracovníků nebo pracovníků zařazených do funkcí, kde je tento stupeň školení vyžadován, zabezpečí organizace do tří měsíců od přijetí nebo převedení pracovníka. U pracovníků uvedených v § 6 odst. 2 písm. a) zabezpečí školení v téže lhůtě nadřízený orgán.

(3) Školení druhého a třetího stupně podle této vyhlášky u osob, které jsou pracovníky k počátku účinnosti této vyhlášky, zabezpečí tato organizace nejpozději do jednoho roku od její účinnosti. Školení třetího stupně u pracovníků uvedených v § 6 odst. 2 písm. a) zabezpečí v téže lhůtě nadřízený orgán.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Nově přijatí pracovníci nebo pracovníci převedení na jinou práci či pracoviště musí absolvovat školení prvního a druhého stupně ještě předtím, než začnou na dané pozici pracovat.
  • Školení třetího stupně pro nově přijaté pracovníky nebo ty, u nichž je tento stupeň vyžadován, musí být zajištěno do tří měsíců od jejich nástupu nebo převedení.
  • Pro pracovníky, kteří již pracují v době účinnosti vyhlášky, musí organizace zajistit školení druhého a třetího stupně nejpozději do jednoho roku od této účinnosti.

Na co si dát pozor

  • Je důležité dodržet stanovené lhůty pro jednotlivé stupně školení, zejména u nově přijatých a převedených pracovníků, kde je školení prvního a druhého stupně povinné před zahájením práce.
  • U některých pracovníků (§ 6 odst. 2 písm. a)) zajišťuje školení třetího stupně nadřízený orgán, nikoli přímo organizace.
  • Organizacím vznikla povinnost zajistit školení pro stávající pracovníky do jednoho roku od účinnosti vyhlášky.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.