§ 12 Vyhláška ministerstva vnitra Slovenské socialistické republiky, kterou se stanoví zásady školení pracovníků o požární ochraně – Školení prvního a druhého stupně nově přijatých pracovníků
Vyhláška ministerstva vnitra Slovenské socialistické republiky, kterou se stanoví zásady školení pracovníků o požární ochraně · 61/1976 Sb. · § 12 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 61/1976 stanovuje, kdy musí organizace zajistit školení pracovníků o požární ochraně, a to jak pro nově přijaté, tak pro převedené pracovníky, a také pro stávající pracovníky po nabytí účinnosti vyhlášky.
§ 12
(1) Školení prvního a druhého stupně nově přijatých pracovníků, jakož i školení druhého stupni pracovníků převáděných na jinou práci nebo pracoviště, je organizace povinna zabezpečit před zařazením na pracoviště, popřípadě před převedením na jinou práci nebo pracoviště.
(2) Školení třetího stupně nově přijatých pracovníků nebo pracovníků zařazených do funkcí, u nichž se tento stupeň školení vyžaduje, je organizace povinna zabezpečit nejpozději do tří měsíců od přijetí nebo zařazení do funkce. U pracovníků uvedených v § 6 odst. 2 písm. a) zabezpečí školení třetího stupně v uvedené lhůtě nadřízený orgán.
(3) Školení druhého a třetího stupně podle této vyhlášky je organizace povinna vykonat nejpozději do jednoho roku od její účinnosti. Školení třetího stupně pracovníků uvedených v § 6 odst. 2 písm. a) je povinen v uvedené lhůtě vykonat nadřízený orgán.
Paragraf 12 vyhlášky 61/1976 stanovuje, kdy musí organizace zajistit školení pracovníků o požární ochraně, a to jak pro nově přijaté, tak pro převedené pracovníky, a také pro stávající pracovníky po nabytí účinnosti vyhlášky.
Co to znamená v praxi
Školení před nástupem/převedením: Nově přijatí pracovníci a pracovníci převedení na jinou práci nebo pracoviště musí absolvovat školení prvního a druhého stupně ještě předtím, než začnou na novém místě pracovat.
Lhůta pro školení třetího stupně: Školení třetího stupně pro nově přijaté pracovníky nebo ty, kteří jsou zařazeni do funkcí vyžadujících tento stupeň, musí být zajištěno nejpozději do tří měsíců od jejich přijetí nebo zařazení.
Přechodné ustanovení pro stávající pracovníky: Organizace měla povinnost zajistit školení druhého a třetího stupně pro všechny své pracovníky nejpozději do jednoho roku od účinnosti této vyhlášky.
Role nadřízeného orgánu: V některých případech, konkrétně u pracovníků uvedených v § 6 odst. 2 písm. a), zajišťuje školení třetího stupně nadřízený orgán, a to ve stejných lhůtách.
Na co si dát pozor
Dodržení lhůt: Organizace musí striktně dodržovat stanovené lhůty pro jednotlivé stupně školení, zejména před zařazením na pracoviště nebo do tří měsíců.
Rozlišení stupňů školení: Je důležité rozlišovat mezi prvním, druhým a třetím stupněm školení, jelikož pro ně platí odlišné termíny a podmínky.
Specifické případy: U pracovníků uvedených v § 6 odst. 2 písm. a) je nutné si uvědomit, že povinnost zajistit školení třetího stupně leží na nadřízeném orgánu.
🔔 Hlídat změny § 12 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.