Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 63b

§ 63b zákon o námořní plavbě – Přestávky v práci

Zákon o námořní plavbě · 61/2000 Sb. · Dopravní právo

Stručně: Paragraf 63b zákona o námořní plavbě stanovuje pravidla pro poskytování přestávek na jídlo a oddech členům posádky lodi, včetně jejich délky, frekvence a započítávání do pracovní doby. Provozovatel lodi musí zajistit členovi posádky přestávku na jídlo a oddech v délce minimálně 30 minut, a to nejpozději po 6 hodinách nepřetržité práce. (§ 63b zákona č. 61/2000 Sb., zákon o námořní plavbě, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Přestávky v práci
  • Týká se: provozovatel
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 61/2000 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Provozovatel lodě poskytne členu posádky lodě nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut. Nelze-li výkon práce přerušit, zajistí se členu posádky lodě i bez přerušení práce přiměřená doba na oddech a jídlo; tato doba se započítává do pracovní doby.

(2) Přestávky v práci na jídlo a oddech se neposkytují na začátku a konci směny. Přestávku v práci na jídlo a oddech lze rozdělit na více částí; alespoň jedna část rozdělené přestávky nesmí být kratší než 15 minut.

(3) Poskytnuté přestávky na jídlo a oddech se nezapočítávají do pracovní doby.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Provozovatel lodi musí zajistit členovi posádky přestávku na jídlo a oddech v délce minimálně 30 minut, a to nejpozději po 6 hodinách nepřetržité práce.
  • Pokud nelze práci přerušit, musí být členovi posádky i tak poskytnuta přiměřená doba na oddech a jídlo, která se v takovém případě započítává do pracovní doby.
  • Přestávky se neposkytují na začátku ani na konci směny a lze je rozdělit na více částí, přičemž alespoň jedna část musí trvat minimálně 15 minut.
  • Standardně se poskytnuté přestávky na jídlo a oddech nezapočítávají do pracovní doby.

Na co si dát pozor

  • Je důležité rozlišovat mezi situací, kdy lze práci přerušit (přestávka se nezapočítává do pracovní doby), a situací, kdy to nelze (doba na oddech a jídlo se započítává do pracovní doby).
  • Provozovatel lodi musí zajistit, aby alespoň jedna část rozdělené přestávky byla minimálně 15 minut dlouhá.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 39 BEZPEČNOSTNÍ PŘESTÁVKY PŘI PRÁCI S RIZIKOVÝMI (Nařízení vlády, kterým se stanoví podmín)§ 89 Přestávky v práci (Zákoník práce)§ 7 Přestávky v práci (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 161 Přestávky ke kojení (Zákoník práce)