Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 64

§ 64 zákon o námořní plavbě – Odstupné

Zákon o námořní plavbě · 61/2000 Sb. · Dopravní právo

Stručně: Paragraf 64 zákona o námořní plavbě stanoví, že členům posádky náleží dodatečné odstupné ve výši dvojnásobku průměrného měsíčního výdělku, pokud jim skončí pracovní poměr v souvislosti se ztroskotáním, ztrátou lodi nebo její nezpůsobilostí k plavbě, a to nad rámec odstupného podle zákoníku práce. (§ 64 zákona č. 61/2000 Sb., zákon o námořní plavbě, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Odstupné
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 61/2000 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Skončí-li pracovní poměr v souvislosti se ztroskotáním, ztrátou lodě nebo pro její nezpůsobilost k plavbě, náleží členům posádky lodě vedle odstupného podle zákoníku práce další odstupné ve výši dvojnásobku průměrného měsíčního výdělku.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud dojde ke ztroskotání lodi, její ztrátě nebo k situaci, kdy loď nemůže dále plout, a z tohoto důvodu je ukončen pracovní poměr člena posádky, má tento člen nárok na odstupné.
  • Toto odstupné se skládá ze dvou částí: z odstupného, na které by měl nárok podle obecných pravidel zákoníku práce, a z dodatečného odstupného ve výši dvojnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku.
  • Jde o specifickou ochranu členů posádek lodí pro případy, kdy jejich zaměstnání skončí z důvodů, které přímo souvisí s osudem plavidla.

Na co si dát pozor

  • Nárok na toto dodatečné odstupné vzniká pouze v případě, že pracovní poměr skončí v přímé souvislosti se ztroskotáním, ztrátou lodi nebo její nezpůsobilostí k plavbě.
  • Výše dodatečného odstupného je pevně stanovena jako dvojnásobek průměrného měsíčního výdělku.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 7 Odstupné (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 60a Odstupné (Zákoník práce)§ 5 Hmotné zabezpečení (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 3 Společná, přechodná a závěrečná ustanovení (Zákon o odstupném poskytovaném při skonč)§ 9 (Vyhláška federálního ministerstva práce )Dostal jsem výpověď z práce – co dělat – postup krok za krokem