§ 18 vyhláška o úplném znění vládního nařízení č. 17/1954 Sb., o platových poměrech zaměstnanců státního aparátu – Nárok na funkční (osobní) plat po dobu nepřítomnosti v práci.
Vyhláška o úplném znění vládního nařízení č. 17/1954 Sb., o platových poměrech zaměstnanců státního aparátu · 62/1956 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 18 stanovuje, že nárok na funkční (osobní) plat zaměstnance po dobu jeho nepřítomnosti v práci se řídí dosavadními předpisy o poskytování základního platu pro takové situace, a to až do doby, než bude vydána nová obecná právní úprava. (§ 18 zákona č. 62/1956 Sb., vyhláška o úplném znění vládního nařízení č. 17/1954 Sb., o platových poměrech zaměstnanců státního aparátu, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Nárok na funkční (osobní) plat po dobu nepřítomnosti v práci.
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 62/1956 Sb.
O nároku na funkční (osobní) plat po dobu nepřítomnosti v práci platí až do nové všeobecné úpravy dosavadní předpisy o poskytování základního platu po dobu této nepřítomnosti.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnanec nemůže být v práci (např. z důvodu nemoci, dovolené, překážek v práci), jeho nárok na plat se posuzuje podle pravidel platných před vydáním této vyhlášky.
- Vyhláška sama o sobě nestanovuje konkrétní podmínky pro výplatu platu při nepřítomnosti, ale odkazuje na dřívější právní úpravu.
- Tento stav je dočasný a platí pouze do doby, než bude přijat nový, komplexní předpis řešící tuto problematiku.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 7 Účinnost (Vyhláška o formulářových podáních pro da)§ 3 Vysvětlení základních pojmů použitých v sezna (Vyhláška Ministerstva zdravotnictví, kte)§ 3 Vysvětlení základních pojmů použitých v sezna (Vyhláška Ministerstva zdravotnictví, kte)