§ 20 Vyhláška o úplném znění vládního nařízení č. 17/1954 Sb., o platových poměrech zaměstnanců státního aparátu – Doplatky a přeplatky na pracovních příjmech.

Stručně

Paragraf 20 vyhlášky 62/1956 stanoví, že nárok na pracovní příjmy se promlčuje po třech letech a že vrácení neoprávněně vyplacených částek (přeplatků) lze požadovat jen za poslední tři roky a pouze tehdy, pokud zaměstnanec věděl nebo musel vědět, že jde o nesprávné částky.

Co to znamená v praxi

• Zaměstnanec má tři roky od splatnosti na to, aby si nárokoval své pracovní příjmy. Po uplynutí této doby se jeho nárok promlčí.
• Pokud zaměstnanec dostal omylem více peněz (přeplatek), zaměstnavatel je může požadovat zpět jen za poslední tři roky.
• Zaměstnavatel může požadovat přeplatek zpět jen tehdy, pokud zaměstnanec věděl, nebo z okolností musel předpokládat, že mu byly peníze vyplaceny nesprávně nebo omylem.

Na co si dát pozor

• Jako zaměstnanec si hlídejte splatnost svých pracovních příjmů, abyste nepřišli o nárok kvůli promlčení.
• Pokud obdržíte vyšší částku, než očekáváte, a máte pochybnosti o její správnosti, je dobré si to ověřit, protože by po vás mohl být přeplatek v budoucnu požadován zpět.