§ 6 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky a ministerstva zemědělství a výživy České socialistické republiky o poskytování náborových příspěvků a jiných výhod doosídlencům ve vymezeném území pohraničí – Pro posouzení charakteru organizace za účelem určení výše…
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky a ministerstva zemědělství a výživy České socialistické republiky o poskytování náborových příspěvků a jiných výhod doosídlencům ve vymezeném území pohraničí · 62/1970 Sb. · § 6 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 62/1970 stanoví, že pro určení výše náborového příspěvku je rozhodující charakter převažující činnosti konkrétní organizační a hospodářské jednotky, ve které se nachází pracovní místo.
§ 6
Pro posouzení charakteru organizace za účelem určení výše náborového příspěvku v téže kategorii pohraničního území je rozhodující charakter převažující činnosti samostatné organizační a hospodářské jednotky, ve které je stanovené místo (např. školní statek se považuje za organizaci zemědělskou, železniční stavitelství za organizaci stavební).
Paragraf 6 vyhlášky 62/1970 stanoví, že pro určení výše náborového příspěvku je rozhodující charakter převažující činnosti konkrétní organizační a hospodářské jednotky, ve které se nachází pracovní místo.
Co to znamená v praxi
Výše náborového příspěvku se odvíjí od toho, jaký typ činnosti převládá v dané organizační jednotce, nikoli od celkového zaměření většího celku.
Příkladem je školní statek, který se pro účely náborového příspěvku posuzuje jako zemědělská organizace, ačkoliv je součástí školského zařízení.
Podobně železniční stavitelství je považováno za stavební organizaci, i když může být součástí širší železniční společnosti.
Toto rozlišení je důležité pro správné zařazení organizace do kategorií uvedených v § 5, které určují konkrétní částky náborových příspěvků.
Hlídat změny § 6 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.