§ 5 Vyhláška ministerstva zemědělství a výživy Slovenské socialistické republiky, kterou se stanoví náležitosti poskytované pracovníkům získaným pro cukrovarnickou kampaň a některé jiné kampaňové práce – Společná ustanovení o jízdném, stravném a rodinné podpoře
Vyhláška ministerstva zemědělství a výživy Slovenské socialistické republiky, kterou se stanoví náležitosti poskytované pracovníkům získaným pro cukrovarnickou kampaň a některé jiné kampaňové práce · 62/1979 Sb. · § 5 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 5 stanovuje, že plnění (jízdné, stravné, rodinnou podporu) poskytuje organizace, se kterou pracovník uzavřel pracovní smlouvu, a řeší situaci, kdy jízdné a stravné vyplácí okresní národní výbor.
§ 5 Společná ustanovení o jízdném, stravném a rodinné podpoře
(1) Plnění podle § 2 až 4 poskytne organizace, s kterou byla uzavřena pracovní smlouva.2)
(2) Jestliže pracovní smlouvu3) s pracovníkem uzavře jménem organizace okresní národní výbor, vyplatí mu při nástupu do práce jízdné a stravné. Organizace uhradí vyplacenou částku okresnímu národnímu výboru po nástupu pracovníka do práce, a to popřípadě v sjednané paušální částce.
Paragraf 5 stanovuje, že plnění (jízdné, stravné, rodinnou podporu) poskytuje organizace, se kterou pracovník uzavřel pracovní smlouvu, a řeší situaci, kdy jízdné a stravné vyplácí okresní národní výbor.
Co to znamená v praxi
Organizace, která s vámi uzavřela pracovní smlouvu, vám musí vyplatit jízdné, stravné a rodinnou podporu.
Pokud pracovní smlouvu uzavře okresní národní výbor jménem organizace, vyplatí vám jízdné a stravné hned při nástupu do práce.
Organizace pak tuto částku uhradí okresnímu národnímu výboru po vašem nástupu do práce, případně v dohodnuté paušální částce.
Na co si dát pozor
Jízdné a stravné vám může vyplatit buď přímo organizace, nebo okresní národní výbor, pokud smlouvu uzavírá on.
Rodinnou podporu vždy vyplácí organizace, se kterou máte pracovní smlouvu.