§ 9 zákon o věrnostním přídavku horníků – Věrnostní přídavek se nekrátí za dobu trvání překážek v práci
Zákon o věrnostním přídavku horníků · 62/1983 Sb. · Životní prostředí a zemědělství · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 9 zákona o věrnostním přídavku horníků stanovuje pravidla pro krácení nebo nekrácení věrnostního přídavku v závislosti na různých typech překážek v práci nebo při vzniku či zániku pracovního poměru během hornického roku. Věrnostní přídavek se nekrátí, pokud pracovník nemůže pracovat kvůli překážkám v práci, za které dostává náhradu mzdy nebo peněžité dávky nemocenského pojištění (např. nemocenská). (§ 9 zákona č. 62/1983 Sb., zákon o věrnostním přídavku horníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: dítě
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…s výjimkou základní (náhradní) vojenské služby a péče o nemocné dítě mladší než 10 let po skončení doby pobírání ošetřovného, se krátí věrnostní přídavek o jednu…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 62/1983 Sb.
(1) Věrnostní přídavek se nekrátí za dobu trvání překážek v práci, jestliže pracovníku za tuto dobu přísluší náhrada mzdy nebo peněžité dávky nemocenského pojištění nahrazující mzdu.
(2) Věrnostní přídavek se krátí o jednu dvanáctinu roční částky za každou neomluveně zameškanou směnu (pracovní den) v příslušném hornickém roce; neomluveně zameškané části směn se sčítají.
(3) Při překážkách v práci bez nároku na náhradu mzdy, s výjimkou základní (náhradní) vojenské služby a péče o nemocné dítě mladší než 10 let po skončení doby pobírání ošetřovného, se krátí věrnostní přídavek o jednu dvanáctinu roční částky za každých 22 takto zameškaných směn (pracovních dnů) v příslušném hornickém roce.
(4) Při vzniku nebo skončení pracovního poměru v průběhu hornického roku náleží pracovníku za každý kalendářní měsíc trvání pracovního poměru jedna dvanáctina roční částky věrnostního přídavku.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Věrnostní přídavek se nekrátí, pokud pracovník nemůže pracovat kvůli překážkám v práci, za které dostává náhradu mzdy nebo peněžité dávky nemocenského pojištění (např. nemocenská).
- Za každou neomluveně zameškanou směnu (pracovní den) v hornickém roce se věrnostní přídavek krátí o jednu dvanáctinu roční částky. Neomluveně zameškané části směn se sčítají.
- Při překážkách v práci, za které pracovník nedostává náhradu mzdy (s výjimkou základní/náhradní vojenské služby a péče o nemocné dítě do 10 let po skončení ošetřovného), se přídavek krátí o jednu dvanáctinu roční částky za každých 22 takto zameškaných směn (pracovních dnů).
- Pokud pracovní poměr začne nebo skončí v průběhu hornického roku, náleží pracovníkovi za každý kalendářní měsíc trvání pracovního poměru jedna dvanáctina roční částky věrnostního přídavku.
Na co si dát pozor
- Je důležité rozlišovat mezi omluvenými a neomluvenými absencemi, jelikož neomluvené absence vedou k přímému krácení přídavku.
- Různé typy překážek v práci bez nároku na náhradu mzdy mají odlišná pravidla pro krácení, s výjimkami pro vojenskou službu a péči o dítě.
- Při nástupu nebo odchodu v průběhu roku se přídavek počítá poměrně za odpracované měsíce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.