§ 2 Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky o postupu ústředních orgánů a národních výborů při řízení a plánování přípravy mládeže pro povolání a o organizaci středních odborných učilišť, středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči a zvláštních odborných učilišť – Krajský národní výbor
Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky o postupu ústředních orgánů a národních výborů při řízení a plánování přípravy mládeže pro povolání a o organizaci středních odborných učilišť, středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči a zvláštních odborných učilišť · 62/1985 Sb. · § 2 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 62/1985 stanovuje úkoly krajského národního výboru při řízení a plánování přípravy mládeže pro povolání v učilištích, která zřídil nebo která spadají pod národní výbory nižšího stupně.
§ 2 Krajský národní výbor
Krajský národní výbor při řízení a plánování přípravy mládeže pro povolání v učilištích, které zřídil pro organizace jím řízené nebo spravované nebo pro organizace řízené nebo spravované národními výbory nižšího stupně:
a) zpracovává koncepci přípravy mládeže pro povolání pro odvětví hospodářství národních výborů a řídí její realizaci,
b) zajišťuje, aby v pětiletém plánu organizací řízených nebo spravovaných národními výbory, k nimž jsou organizačně přičleněna učiliště, byla plánována příprava mládeže pro povolání,
c) sleduje a usměrňuje vývoj učebních a studijních oborů a plán počtu žáků v těchto oborech ve vztahu k pětiletému plánu rozvoje kvalifikační struktury pracovníků v odvětví hospodářství národních výborů,
d) na základě pětiletého plánu rozvoje kvalifikační struktury pracovníků v odvětvích hospodářství národních výborů, plánuje a stanoví kapacity učilišť vyjádřené počtem žáků. V návaznosti na plánované počty žáků zajišťuje kádrové, prostorové a materiální vybavení učilišť; za tímto účelem zajišťuje v rozpisu ročního prováděcího plánu organizacím, které řídí nebo spravuje a ke kterým jsou organizačně přičleněna učiliště, nebo v rozpisu plánu národnímu výboru nižšího stupně, zdroje, limity a ukazatele pro činnost učilišť,
e) stanoví jednotný systém organizace a řízení učiliště, které zřídil, a vydá jeho organizační řád,
f) sleduje stav kádrového, finančního a materiálního zabezpečení učilišť a přijímá opatření k odstranění zjištěných nedostatků,
g) řídí ve své působnosti praktické vyučování a výchovu mimo vyučování; k tomuto účelu využívá metodické středisko pro organizaci odborného výcviku a výchovy mimo vyučování,
h) vykonává resortní dozor nad přípravou mládeže pro povolání v podřízených orgánech, organizacích a učilištích.1)
Paragraf 2 vyhlášky 62/1985 stanovuje úkoly krajského národního výboru při řízení a plánování přípravy mládeže pro povolání v učilištích, která zřídil nebo která spadají pod národní výbory nižšího stupně.
Co to znamená v praxi
Krajský národní výbor zpracovává a řídí koncepci přípravy mládeže pro povolání v odvětví hospodářství národních výborů.
Zajišťuje, aby pětileté plány organizací zahrnovaly přípravu mládeže pro povolání.
Plánuje kapacity učilišť (počet žáků) a zajišťuje pro ně kádrové, prostorové a materiální vybavení.
Stanovuje jednotný systém organizace a řízení učiliště, které zřídil, a vydává jeho organizační řád.
Sleduje stav zabezpečení učilišť a přijímá opatření k odstranění nedostatků.
Řídí praktické vyučování a výchovu mimo vyučování.
Vykonává resortní dozor nad přípravou mládeže pro povolání v podřízených orgánech, organizacích a učilištích.
Příklad
Krajský národní výbor v Brně zjistí, že v Jihomoravském kraji chybí kvalifikovaní zámečníci. Proto zpracuje koncepci, která zvýší počet žáků v učebních oborech zaměřených na strojírenství, zajistí pro učiliště nové dílny a dohlédne na to, aby organizace v kraji plánovaly příjem těchto absolventů.
Na co si dát pozor
Tento paragraf se týká pouze učilišť zřízených krajským národním výborem nebo spadajících pod národní výbory nižšího stupně.
Krajský národní výbor musí plánovat kapacity učilišť v návaznosti na pětiletý plán rozvoje kvalifikační struktury pracovníků.
Zajištění zdrojů, limitů a ukazatelů pro činnost učilišť se provádí v rozpisu ročního prováděcího plánu.