§ 6 zákon o evropské společnosti – Pokud se stanovy evropské společnosti dostanou do rozporu…
Zákon o evropské společnosti · 627/2004 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 6 zákona o evropské společnosti stanoví, že pokud se stanovy evropské společnosti dostanou do rozporu s dohodou o zapojení zaměstnanců, musí je představenstvo nebo správní rada bezodkladně uvést do souladu, přičemž o této změně nerozhoduje valná hromada. Porušení této povinnosti může vést k soudnímu zrušení společnosti a jmenování likvidátora. (§ 6 zákona č. 627/2004 Sb., zákon o evropské společnosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, soud
- Lhůta nebo doba: „…podle části druhé tohoto zákona, jsou představenstvo nebo správní rada povinny bez zbytečného odkladu uvést stanovy do souladu s touto dohodou“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 627/2004 Sb.
Jestliže se stanovy evropské společnosti dostanou do rozporu s dohodou o způsobu a rozsahu zapojení zaměstnanců, uzavřenou podle části druhé tohoto zákona, jsou představenstvo nebo správní rada povinny bez zbytečného odkladu uvést stanovy do souladu s touto dohodou; valná hromada o této změně nerozhoduje. Porušení této povinnosti je důvodem, pro který může soud i bez návrhu rozhodnout o zrušení evropské společnosti a o jmenování jejího likvidátora. Ustanovení občanského zákoníku o zrušení právnické osoby5) se použije obdobně.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Představenstvo nebo správní rada evropské společnosti má přímou povinnost zajistit soulad stanov s dohodou o zapojení zaměstnanců.
- Valná hromada nemá pravomoc rozhodovat o změnách stanov, které jsou nutné k zajištění souladu s dohodou o zapojení zaměstnanců.
- Nedodržení této povinnosti může mít pro evropskou společnost vážné důsledky, včetně jejího zrušení soudem.
- Soud může rozhodnout o zrušení společnosti a jmenování likvidátora i bez návrhu, tedy z vlastní iniciativy.
Na co si dát pozor
- Je klíčové průběžně sledovat soulad stanov s dohodou o zapojení zaměstnanců, aby se předešlo případným rozporům.
- V případě zjištění rozporu je nutné jednat bez zbytečného odkladu a provést potřebné změny stanov.
- Ignorování této povinnosti vystavuje společnost riziku soudního zrušení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.