Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 17

§ 17 vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky o školských zařízeních pro výkon ústavní výchovy a ochranné výchovy – Svěřenci

Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky o školských zařízeních pro výkon ústavní výchovy a ochranné výchovy · 64/1981 Sb. · Školství a vzdělávání · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 17 vyhlášky 64/1981 stanovuje, jaké odměny lze udělit svěřencům za vzorné plnění povinností a jaká výchovná opatření lze uložit za porušení povinností v zařízeních pro výkon ústavní a ochranné výchovy. Svěřenci, kteří se chovají vzorně a plní své povinnosti, mohou být odměněni pochvalou, věcnou odměnou, mimořádnou vycházkou nebo dočasným pobytem mimo zařízení. (§ 17 zákona č. 64/1981 Sb., vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky o školských zařízeních pro výkon ústavní výchovy a ochranné výchovy, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „v rozsahu nejvýše 10 dnů.“
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „dočasné vyloučení z kolektivu na dobu nejvýše 5 dnů“
  • Odkazuje na: § 15
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 64/1981 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Svěřenci, který vzorně plní povinnosti stanovené touto vyhláškou a vnitřním řádem zařízení nebo diagnostického ústavu, může být:

a) udělena pochvala před kolektivem výchovné skupiny nebo rodinné buňky;

b) udělena pochvala před kolektivem zařízení nebo diagnostického ústavu;

c) prominuta výchovná opatření udělená podle odstavce 2;

d) přiznána osobní výhoda, kterou stanoví vnitřní řád zařízení nebo diagnostického ústavu;

e) udělena věcná odměna z rozpočtových prostředků zařízení nebo diagnostického ústavu;

f) povolena mimořádná individuální vycházka;

g) povolen mimořádný dočasný pobyt podle § 15 odst. 1 písm. b) v rozsahu nejvýše 10 dnů.

(2) Svěřenci, který porušil povinnosti stanovené touto vyhláškou nebo vnitřním řádem zařízení nebo diagnostického ústavu, mohou být udělena tato výchovná opatření:

a) ústní důtka při osobním pohovoru;

b) ústní důtka před kolektivem výchovné skupiny nebo rodinné buňky;

c) důtka před kolektivem zařízení nebo diagnostického ústavu;

d) odnětí práva účastnit se činnosti v samosprávných orgánech zařízení nebo diagnostického ústavu;

e) zákaz návštěv;

f) dočasné vyloučení z kolektivu na dobu nejvýše 5 dnů;

g) odnětí přiznaných některých výhod podle odstavce 1 písm. d).

(3) Výchovná opatření podle odstavců 1 a 2 uděluje vychovatel výchovné skupiny nebo rodinné buňky po projednání s ředitelem zařízení nebo diagnostického ústavu, pokud si jejich udělování nevyhradí ředitel zařízení nebo diagnostického ústavu ve vnitřním řádu.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Svěřenci, kteří se chovají vzorně a plní své povinnosti, mohou být odměněni pochvalou, věcnou odměnou, mimořádnou vycházkou nebo dočasným pobytem mimo zařízení.
  • Naopak, za porušení povinností mohou být svěřencům uložena výchovná opatření, jako je ústní důtka, zákaz návštěv nebo dočasné vyloučení z kolektivu.
  • O udělení odměn a výchovných opatření rozhoduje vychovatel výchovné skupiny nebo rodinné buňky, vždy po projednání s ředitelem zařízení, pokud si ředitel rozhodování nevyhradil ve vnitřním řádu.

Na co si dát pozor

  • Vnitřní řád zařízení nebo diagnostického ústavu hraje klíčovou roli, neboť může stanovit konkrétní osobní výhody a může si v něm ředitel vyhradit udělování odměn a výchovných opatření.
  • Možnost mimořádného dočasného pobytu mimo zařízení je omezena na maximálně 10 dnů a odkazuje na podmínky stanovené v § 15 odst. 1 písm. b) této vyhlášky.
  • Výchovná opatření mohou zahrnovat i odnětí některých dříve přiznaných výhod.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.