§ 6 vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky o odbornej a pedagogickej spôsobilosti pedagogických pracovníkov – Prechodné a záverečné ustanovenia
Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky o odbornej a pedagogickej spôsobilosti pedagogických pracovníkov · 64/1985 Sb. · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 64/1985 řeší situaci pedagogických pracovníků, kteří nesplňují kvalifikační požadavky vyhlášky, ale byli zaměstnáni na dobu neurčitou před její účinností. Organizace musí takovému pracovníkovi stanovit lhůtu pro doplnění vzdělání. (§ 6 zákona č. 64/1985 Sb., vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky o odbornej a pedagogickej spôsobilosti pedagogických pracovníkov, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Prechodné a záverečné ustanovenia
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 64/1985 Sb.
Pracovníkovi, ktorý nespĺňa podmienky odbornej a pedagogickej spôsobilosti ustanovené touto vyhláškou a pracovný pomer bol s ním uzavretý na neurčitý čas pred začiatkom účinnosti tejto vyhlášky, určí organizácia lehotu na doplnenie vzdelania. Ak dovŕšil takýto pracovník 50 rokov veku a pracovníčka 45 rokov veku, pracuje aspoň 15 rokov ako pedagogický pracovník a vo svojej funkcii sa osvedčuje, môže organizácia u tohto pracovník upustiť od požiadavky doplnenia vzdelania.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace musí takovému pracovníkovi stanovit lhůtu pro doplnění vzdělání.
- Organizace může upustit od požadavku doplnění vzdělání, pokud pracovník splňuje všechny tyto podmínky:
- dosáhl věku 50 let (muži) nebo 45 let (ženy).
- pracuje alespoň 15 let jako pedagogický pracovník.
- ve své funkci se osvědčuje.
Příklad
Učitel, který byl zaměstnán na dobu neurčitou před 1. zářím 1985 a nesplňuje nové kvalifikační požadavky, musí doplnit vzdělání. Pokud je mu 52 let, učí 20 let a škola je s jeho prací spokojená, nemusí si vzdělání doplňovat.
Na co si dát pozor
- Ustanovení se týká pouze pracovníků, jejichž pracovní poměr byl uzavřen na neurčitý čas před 1. zářím 1985 (účinnost vyhlášky).
- Organizace má možnost, nikoli povinnost, upustit od požadavku doplnění vzdělání u starších a zkušených pracovníků.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 34 PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA (Zákon Slovenskej národnej rady o organiz)§ 41a SPOLOČNÉ, PRECHODNÉ A ZAVEREČNÉ USTANOVENIA (Zákon Slovenskej národnej rady o lotériá)§ 10 Spoločné, prechodné a záverečné ustanovenia (Vyhláška Slovenského geologického úradu )§ 13 Prechodné a záverečné ustanovenia (Nariadenie vlády Slovenskej socialistick)§ 13 Prechodné a záverečné ustanovenia (Zákon Slovenskej národnej rady o majetku)