Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 28

§ 28 zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci – Zákonem budou upraveny pracovní podmínky žen

Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci · 65/1961 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 28 zákona 65/1961 stanovuje, že pracovní podmínky pro určité skupiny osob a za zvláště obtížných podmínek, stejně jako opatření k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci související s odměňováním, budou upraveny samostatnými zákony a předpisy. Zákon předpokládá existenci specifických právních úprav pro ochranu zranitelných skupin pracovníků (ženy, mladiství, osoby se změněnou pracovní schopností) a pro práci v náročném prostředí. (§ 28 zákona č. 65/1961 Sb., zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Odkazuje na: § 4, § 9
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 65/1961 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Zákonem budou upraveny pracovní podmínky žen, mladistvých, osob se změněnou pracovní schopností a osob pracujících za zvláště obtížných podmínek (§ 4 odst. 3).

(2) Zvláštní předpisy rovněž podrobněji upravují opatření ke zvýšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na úseku odměňování práce (§§ 9 až 11).

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zákon předpokládá existenci specifických právních úprav pro ochranu zranitelných skupin pracovníků (ženy, mladiství, osoby se změněnou pracovní schopností) a pro práci v náročném prostředí.
  • Detailní pravidla pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, která se týkají odměňování, nejsou obsažena přímo v tomto zákoně, ale v jiných, podrobnějších předpisech.
  • Tento paragraf naznačuje, že zákon 65/1961 je rámcový a počítá s rozpracováním konkrétních pravidel v dalších právních normách.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.