§ 133a zákoník práce – Osobní ochranné pracovní prostředky, pracovní oděvy a obuv, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 133a zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanovuje povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnancům bezplatně osobní ochranné pracovní prostředky, pracovní oděvy a obuv, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje, pokud nelze rizika na pracovišti odstranit jinak. Zaměstnavatel musí zajistit ochranné prostředky, pokud technická opatření nebo organizace práce nestačí k ochraně zaměstnanců před riziky. (§ 133a zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Osobní ochranné pracovní prostředky, pracovní oděvy a obuv, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Judikatura: na § 133a odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
(1) Nelze-li rizika odstranit nebo dostatečně omezit technickými prostředky nebo opatřeními v oblasti organizace práce, je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky. Osobní ochranné pracovní prostředky jsou ochranné prostředky, které musí chránit zaměstnance před riziky, nesmí ohrožovat jejich zdraví, nesmí bránit při výkonu práce a musí splňovat požadavky stanovené prováděcím právním předpisem.24e)
(2) V prostředí, v němž oděv nebo obuv podléhá při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění, poskytuje zaměstnavatel jako osobní ochranné pracovní prostředky též pracovní oděv nebo obuv.
(3) Zaměstnavatel je povinen poskytovat zaměstnancům mycí, čisticí a dezinfekční prostředky na základě zhodnocení rozsahu znečištění zaměstnanců při práci nebo jejich ohrožení dráždícími látkami a na pracovištích s nevyhovujícími mikroklimatickými podmínkami, v rozsahu a za podmínek stanovených zvláštním právním předpisem, též ochranné nápoje.24f)
(4) Zaměstnavatel je povinen udržovat osobní ochranné pracovní prostředky v použivatelném stavu a kontrolovat jejich používání.
(5) Osobní ochranné pracovní prostředky, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje poskytne zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně podle vlastního seznamu zpracovaného na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce. Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků nesmí zaměstnavatel nahrazovat finančním plněním.
(6) Vláda stanoví nařízením rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků a ochranných nápojů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel musí zajistit ochranné prostředky, pokud technická opatření nebo organizace práce nestačí k ochraně zaměstnanců před riziky.
- Ochranné prostředky musí být funkční, nesmí ohrožovat zdraví zaměstnanců ani bránit v práci a musí splňovat stanovené požadavky.
- Pokud se oděv nebo obuv při práci mimořádně opotřebovává nebo znečišťuje, zaměstnavatel je poskytuje jako osobní ochranné pracovní prostředky.
- Zaměstnavatel je povinen udržovat ochranné prostředky v použitelném stavu a kontrolovat, zda je zaměstnanci používají.
Na co si dát pozor
- Zaměstnavatel nesmí nahrazovat poskytování osobních ochranných pracovních prostředků finančním plněním.
- Seznam poskytovaných prostředků musí zaměstnavatel zpracovat na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce.
- Rozsah a podmínky poskytování těchto prostředků budou blíže upraveny nařízením vlády.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 133a
Jak soudy aplikují § 133a
Pokud žalovaný na podporu své konstrukce o tom, že pojem „hodnota“ vyjádřený v ustanovení § 6 odst. 7 písm. b) zákona o daních z příjmů odkazuje na ustanovení § 133a odst. 5 a odst. 2 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, ve znění účinném pro projednávanou věc (dále jen „zákoník práce“), podle kterých zaměstnavatel nesmí nahrazovat poskytování osobních ochranných pracovních prostředků finančním plněním (přičemž podle odst. 2 uvedeného ustanovení zaměstnavatel poskytuje jako osobní ochranné pracovní prostředky též pracovní oděv a obuv), pak je tento …
Související
§ 104 Osobní ochranné pracovní prostředky, pracovní (Zákon zákoník práce)§ 7 Osobní ochranné pracovní prostředky (Vyhláška Ministerstva dopravy a spojů o )§ 40 Osobní ochranné pracovní prostředky (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 10 Osobní ochranné pracovní prostředky proti hlu (Nařízení vlády o ochraně zdraví před nep)§ 40 Osobní ochranné pracovní prostředky (Vládní nařízení, kterým se provádí zákon)