Stručně: Paragraf 25k upravuje způsob fungování evropské rady zaměstnanců, konkrétně její první schůzi, volbu vedení, pravidla pro jednání a rozhodování, a možnost přijetí jednacího řádu.
§ 25k
(1) Ústředí je povinno bez zbytečného odkladu svolat zakládající schůzi evropské rady zaměstnanců. Na této schůzi si rada zvolí svého předsedu a jeho zástupce.
(2) Předseda a za jeho nepřítomnosti jeho zástupce zastupuje evropskou radu zaměstnanců navenek a řídí její běžnou činnost. Jestliže to považuje za nutné, ustaví rada tříčlenný výbor, který se skládá z předsedy a dvou dalších členů. Členové výboru musí být alespoň ze dvou členských států. Výbor řídí běžnou činnost.
(3) Evropská rada zaměstnanců má právo se sejít bez přítomnosti příslušných vedoucích zaměstnanců k projednání informací, které jí předává ústředí. Datum a místo jednání je předmětem dohody s ústředím. Jednání evropské rady zaměstnanců je neveřejné. Evropská rada zaměstnanců si může přizvat odborníky, je-li to nezbytně nutné k plnění jejích úkolů. Může si též přizvat vedoucí zaměstnance k podání dodatečných informací a vysvětlení.
(4) Není-li stanoveno jinak, evropská rada zaměstnanců může rozhodovat, je-li přítomna nadpoloviční většina jejích členů; rozhodnutí rady jsou přijímána nadpoloviční většinou hlasů přítomných členů rady.
(5) Evropská rada zaměstnanců si může stanovit jednací řád, který musí být písemný a musí být přijat většinou hlasů všech členů rady.
Paragraf 25k upravuje způsob fungování evropské rady zaměstnanců, konkrétně její první schůzi, volbu vedení, pravidla pro jednání a rozhodování, a možnost přijetí jednacího řádu.
Co to znamená v praxi
Ústředí musí bez zbytečného odkladu svolat první schůzi evropské rady zaměstnanců, na které si rada zvolí předsedu a jeho zástupce.
Předseda nebo jeho zástupce zastupuje radu navenek a řídí její běžnou činnost; rada si může pro řízení běžné činnosti ustavit tříčlenný výbor.
Evropská rada zaměstnanců má právo jednat bez přítomnosti vedoucích zaměstnanců o informacích od ústředí, přičemž jednání je neveřejné a rada si může přizvat odborníky nebo vedoucí zaměstnance.
Rada je schopna rozhodovat, pokud je přítomna nadpoloviční většina jejích členů, a rozhodnutí jsou přijímána nadpoloviční většinou hlasů přítomných členů.
Na co si dát pozor
Členové tříčlenného výboru, pokud je ustaven, musí být alespoň ze dvou členských států.
Datum a místo jednání evropské rady zaměstnanců musí být dohodnuto s ústředím.
Jednací řád evropské rady zaměstnanců musí být písemný a přijat většinou hlasů všech členů rady.
🔔 Hlídat změny § 25k — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.