§ 276 zákoník práce – Přechodná ustanovení
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 276 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanovuje, jak se mají posuzovat pracovněprávní vztahy a související záležitosti, které vznikly před účinností tohoto zákoníku, tedy před 1. lednem 1966. Většina pracovněprávních vztahů, které vznikly před 1. lednem 1966, se od tohoto data posuzuje podle nového zákoníku práce. (§ 276 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Přechodná ustanovení
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: Zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců (66/1950 Sb.)
- Judikatura: na § 276 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
(1) Podle tohoto zákoníku se posuzují také pracovněprávní vztahy vzniklé před 1. lednem 1966, pokud není dále stanoveno jinak.
(2) Podle dosavadních předpisů se posuzují nároky vzniklé z pracovního poměru do 31. prosince 1965 a právní úkony týkající se změny a skončení pracovního poměru učiněné před 1. lednem 1966 a jejich právní účinky, i když nastanou po tomto dni; platnost vzniku pracovního poměru sjednávaného pracovní smlouvou se však posuzuje vždy podle tohoto zákoníku.
(3) U zaměstnanců, jejichž pracovní poměr se dosud řídil zákonem č. 66/1950 Sb., o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců, se považuje napříště za sjednaný druh práce taková práce, která odpovídá pracovní náplni funkce, do které byli trvale ustanoveni přede dnem 1. ledna 1966; totéž platí i o místu výkonu práce.
(4) Porušení pracovní kázně, k němuž došlo před 1. lednem 1966, se posuzuje podle tohoto zákoníku, jestliže rozhodnutí o uložení kárného opatření nenabylo dosud právní moci. Ustanovení § 79 odst. 2 se však vztahuje i na kárná opatření uložená před tímto dnem.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Většina pracovněprávních vztahů, které vznikly před 1. lednem 1966, se od tohoto data posuzuje podle nového zákoníku práce.
- Nároky z pracovního poměru vzniklé do 31. prosince 1965 a právní úkony týkající se změny nebo skončení pracovního poměru učiněné před 1. lednem 1966 se posuzují podle starých předpisů, a to i když jejich účinky nastanou později.
- Platnost vzniku pracovního poměru sjednaného pracovní smlouvou se však vždy posuzuje podle nového zákoníku práce, bez ohledu na datum sjednání.
- U zaměstnanců, jejichž pracovní poměr se dříve řídil zákonem č. 66/1950 Sb., se nově za sjednaný druh práce a místo výkonu práce považuje to, co odpovídalo jejich pracovní náplni a místu, kam byli trvale ustanoveni před 1. lednem 1966.
- Porušení pracovní kázně, ke kterému došlo před 1. lednem 1966, se posuzuje podle nového zákoníku, pokud o něm ještě nebylo pravomocně rozhodnuto.
Na co si dát pozor
- Je důležité rozlišovat mezi datem vzniku pracovněprávního vztahu, datem vzniku nároku a datem provedení právního úkonu, protože pro každou situaci může platit jiný právní režim.
- I když se většina vztahů posuzuje podle nového zákoníku, pro některé specifické situace (např. nároky vzniklé do konce roku 1965) zůstávají v platnosti staré předpisy.
- Ustanovení § 79 odst. 2 (které není v dodaném textu specifikováno) se vztahuje i na kárná opatření uložená před 1. lednem 1966.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 276
Jak soudy aplikují § 276
K okamžiku vzniku nároku na starobní důchod (10. 1. 2005) se nacházel v pracovněprávním vztahu založeném pracovní smlouvou (přijetím do pracovního poměru) v režimu § 276 odst. 1 a 3 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (s účinností od 1. 1. 2007 nahrazen zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce – pozn. soudu), podle něhož se podle zákoníku práce posuzují též pracovněprávní vztahy vzniklé před 1. 1. 1965, přičemž jeho trvající pracovní poměr byl změněn dne 6. 1. 2005 dohodou o změně pracovní smlouvy, kterou …
Související
§ 60 PŘECHODNÁ USTANOVENÍ (Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č)§ 24 Přechodná a závěrečná ustanovení (Vyhláška Státního úřadu sociálního zabez)§ 7 Přechodná a závěrečná ustanovení (Zákon o státním znaku a o státní vlajce)§ 9 Přechodná ustanovení (Vyhláška o správních poplatcích)§ 67 USTANOVENÍ PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ (Zákon o organizaci soudů a o volbách sou)