Stručně: Paragraf 42 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanovuje, jakými způsoby může být ukončen pracovní poměr, a to buď dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením, zrušením ve zkušební době, uplynutím sjednané doby (u pracovního poměru na dobu určitou), specifickými událostmi u cizinců a osob bez státní příslušnosti, nebo smrtí zaměstnance.
§ 42 Skončení pracovního poměru
(1) Pracovní poměr může být rozvázán:
a) dohodou,
b) výpovědí,
c) okamžitým zrušením,
d) zrušením ve zkušební době.
(2) Pracovní poměr sjednaný na určitou dobu končí též uplynutím sjednané doby.
(3) Pracovní poměr cizince nebo osoby bez státní příslušnosti, pokud k jeho skončení nedošlo již jiným způsobem, končí
a) dnem, kterým má skončit jejich pobyt na území České republiky podle vykonatelného rozhodnutí o odnětí povolení k pobytu,
b) dnem, kterým nabyl právní moci rozsudek ukládající těmto osobám trest vyhoštění z území České republiky.
(4) Pracovní poměr zaniká smrtí zaměstnance.
Paragraf 42 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanovuje, jakými způsoby může být ukončen pracovní poměr, a to buď dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením, zrušením ve zkušební době, uplynutím sjednané doby (u pracovního poměru na dobu určitou), specifickými událostmi u cizinců a osob bez státní příslušnosti, nebo smrtí zaměstnance.
Co to znamená v praxi
Pracovní poměr nemůže být ukončen libovolně, ale pouze jedním z taxativně vyjmenovaných způsobů.
Kromě dohody, výpovědi, okamžitého zrušení a zrušení ve zkušební době existují i další, automatické způsoby ukončení pracovního poměru, jako je uplynutí doby u smluv na dobu určitou.
U cizinců a osob bez státní příslušnosti může pracovní poměr skončit i z důvodů souvisejících s jejich povolením k pobytu nebo trestem vyhoštění.
Smrt zaměstnance vždy znamená zánik pracovního poměru.
Na co si dát pozor
Každý způsob ukončení pracovního poměru má svá specifická pravidla a podmínky, které je nutné dodržet, aby bylo ukončení platné.
Ukončení pracovního poměru jiným způsobem, než je uvedeno v tomto paragrafu, by bylo neplatné.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.