Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 46

§ 46 vyhláška Slovenské komise pro vědecké hodnosti o řízení při udělování vědeckých hodností – Pokud československý státní občan žádá o nostrifikaci…

Vyhláška Slovenské komise pro vědecké hodnosti o řízení při udělování vědeckých hodností · 65/1977 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 46 vyhlášky 65/1977 stanoví, že pokud československý státní občan žádá o nostrifikaci vědecké hodnosti, musí si příslušný orgán vyžádat hodnocení žadatele od jeho zaměstnavatele, ledaže žadatel získal hodnost v zahraničí na základě vyslání ústředním úřadem. (§ 46 zákona č. 65/1977 Sb., vyhláška Slovenské komise pro vědecké hodnosti o řízení při udělování vědeckých hodností, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: žadatel
  • Odkazuje na: § 45, § 12
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 65/1977 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Žádá-li o nostrifikaci československý státní občan, vyžádá si orgán (§ 45 odst. 1 a 2) hodnocení žadatele podle § 12 odst. 2 od organizace, k níž je žadatel v pracovním poměru. Hodnocení se nemusí vyžadovat, jestliže žadatel získal vědeckou hodnost, o jejíž nostrifikaci žádá, na základě studia, k němuž byl vyslán do zahraničí československým ústředním úřadem (orgánem).

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud jste československý státní občan a žádáte o uznání vědecké hodnosti získané v zahraničí (nostrifikaci), orgán, který řízení provádí, si vyžádá hodnocení vaší osoby od organizace, kde jste zaměstnán.
  • Toto hodnocení slouží jako podklad pro rozhodování o nostrifikaci.
  • Výjimka z povinnosti vyžádat si hodnocení platí, pokud jste byli k zahraničnímu studiu, na jehož základě jste hodnost získali, vysláni československým ústředním úřadem. V takovém případě se hodnocení od zaměstnavatele nevyžaduje.

Na co si dát pozor

  • Ujistěte se, že vaše zaměstnávající organizace je připravena poskytnout hodnocení, pokud o něj orgán požádá.
  • Pokud jste byli vysláni ústředním úřadem, mějte k dispozici doklad o tomto vyslání, abyste mohli doložit, že se na vás výjimka vztahuje.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.