§ 5 vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky o ďalšom vzdelávaní pedagogických pracovníkov – Uvádzanie začínajúcich pedagogických pracovníkov do praxe
Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky o ďalšom vzdelávaní pedagogických pracovníkov · 65/1985 Sb. · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 5 vyhlášky 65/1985 upravuje uvádění začínajících pedagogických pracovníků do praxe, které organizuje škola nebo školské zařízení a trvá jeden rok. Škola nebo školské zařízení musí zajistit uvádění začínajícího pedagoga do praxe. (§ 5 zákona č. 65/1985 Sb., vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky o ďalšom vzdelávaní pedagogických pracovníkov, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Uvádzanie začínajúcich pedagogických pracovníkov do praxe
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…v prvom roku po nástupe pedagogického pracovníka do pracovného pomeru a trvá jeden rok“
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…nedosiahne ustanovený cieľ, predĺži riaditeľ uvádzanie primerane, najdlhšie však o jeden rok.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1985 Sb.
(1) Uvádzanie začínajúcich pedagogických pracovníkov do praxe (ďalej len „uvádzanie“) organizuje škola alebo školské zariadenie v spolupráci s okresným pedagogickým strediskom alebo krajským pedagogickým ústavom, Ústredným ústavom pre vzdelávanie učiteľov6) (ďalej len „ústredný ústav“) a odvetvovými vzdelávacími zariadeniami.
(2) Uvádzaním sa začínajúci pedagogický pracovníci adaptujú na konkrétne podmienky povolania, učia sa tvorivo uplatňovať vedomosti získané v období prípravy na povolanie a rozvíjajú svoje praktické pedagogické zručnosti.
(3) Uvádzanie sa uskutočňuje v prvom roku po nástupe pedagogického pracovníka do pracovného pomeru a trvá jeden rok. Ukončuje sa záverečným hodnotením. Ak sa po roku uvádzania nedosiahne ustanovený cieľ, predĺži riaditeľ uvádzanie primerane, najdlhšie však o jeden rok.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Škola nebo školské zařízení musí zajistit uvádění začínajícího pedagoga do praxe.
- Cílem je pomoci začínajícímu pedagogovi adaptovat se, uplatnit znalosti a rozvíjet praktické dovednosti.
- Uvádění trvá 1 rok od nástupu do pracovního poměru a končí závěrečným hodnocením.
- Pokud se po 1 roce nedosáhne cíle, ředitel může uvádění prodloužit, nejdéle však o 1 rok.
Na co si dát pozor
- Uvádění je povinné pro začínající pedagogické pracovníky.
- Uvádění může být prodlouženo maximálně o 1 rok, pokud nejsou splněny cíle.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.