§ 6 nařízení o úpravě některých poměrů poslanců národních výborů a občanů zvolených za členy komisí národních výborů – Zaměstnanec
Nařízení o úpravě některých poměrů poslanců národních výborů a občanů zvolených za členy komisí národních výborů · 66/1960 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 6 nařízení 66/1960 chrání zaměstnance, kteří jsou uvolněni pro výkon funkce poslance národního výboru, před krácením jejich práv a nároků z pracovního poměru a zakazuje jejich přeřazení nebo propuštění z důvodu této funkce. (§ 6 zákona č. 66/1960 Sb., nařízení o úpravě některých poměrů poslanců národních výborů a občanů zvolených za členy komisí národních výborů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…toto ustanovení, zjedná příslušný nadřízený orgán na návrh rady národního výboru neprodleně nápravu.“
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 66/1960 Sb.
(1) Zaměstnanec, jemuž bylo poskytnuto pracovní volno k výkonu funkce (§ 2 odstavce 1 a 2), nemůže být z tohoto důvodu zkrácen na právech a nárocích, vyplývajících z pracovního poměru (např. při zařazení do pracovních nebo platových tříd a skupin, pokud jde o vznik nároku na dovolenou na zotavenou a její délku, z hlediska předpisů o nemocenském pojištění, o důchodovém zabezpečení, o věrnostním přídavku apod.).
(2) Funkce poslance v národním výboru nemůže být důvodem k přeložení (převedení, přemístění) zaměstnance na pracovní místo, které by mu znemožnilo výkon funkce nebo na práci méně kvalifikovanou, ani k rozvázání pracovního poměru. Poruší-li organizace toto ustanovení, zjedná příslušný nadřízený orgán na návrh rady národního výboru neprodleně nápravu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanec, který je poslancem národního výboru, nesmí být z tohoto důvodu zkrácen na právech a nárocích z pracovního poměru (např. zařazení do platových tříd, nárok na dovolenou, nemocenské pojištění, důchodové zabezpečení).
- Zaměstnanec nesmí být kvůli funkci poslance převeden na jiné pracovní místo, které by mu znemožnilo výkon funkce.
- Zaměstnanec nesmí být kvůli funkci poslance převeden na méně kvalifikovanou práci.
- Zaměstnanci nesmí být kvůli funkci poslance rozvázán pracovní poměr.
Na co si dát pozor
- Pokud organizace poruší zákaz přeřazení nebo propuštění, příslušný nadřízený orgán musí na návrh rady národního výboru neprodleně zjednat nápravu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.