CS · EN DE FR brzy

§ 52 Vládní nařízení, kterým se provádí zákoník práce – U pracovníka

Vládní nařízení, kterým se provádí zákoník práce · 66/1965 Sb. · § 52 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 52 stanovuje, že při výpočtu náhrady za ztrátu na výdělku se u pracovníka převedeného na jinou práci kvůli ohrožení nemocí z povolání nebo u těhotné či kojící ženy převedené na jinou práci použije výhodnější průměrný výdělek před převedením, pokud se nemoc z povolání zjistí až po převedení.
§ 52 U pracovníka, který byl pro ohrožení nemocí z povolání převeden na jinou práci a u něhož byla nemoc z povolání zjištěna teprve po tomto převedení, vychází se při výpočtu náhrady za ztrátu na výdělku, pokud je to pro pracovníka výhodnější, z průměrného výdělku zjištěného naposled přede dnem převedení na jinou práci. Totéž platí, byla-li na jinou práci převedena žena z důvodů těhotenství nebo mateřství (§ 153 zákoníku).
← § 51celý předpis§ 53 →

Výklad

Stručně

Paragraf 52 stanovuje, že při výpočtu náhrady za ztrátu na výdělku se u pracovníka převedeného na jinou práci kvůli ohrožení nemocí z povolání nebo u těhotné či kojící ženy převedené na jinou práci použije výhodnější průměrný výdělek před převedením, pokud se nemoc z povolání zjistí až po převedení.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

🔔 Hlídat změny § 52 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 51celý předpis§ 53 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.