Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 2

§ 2 zákon o opatřeních v oblasti zaměstnanosti a oblasti sociálního zabezpečení v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace – Cizinec s dočasnou ochranou a držitel průkazu o povolení…

Zákon o opatřeních v oblasti zaměstnanosti a oblasti sociálního zabezpečení v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace · 66/2022 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 2 zákona 66/2022 stanoví, že cizinci s dočasnou ochranou a držitelé průkazu o povolení k dlouhodobému pobytu v souvislosti s konfliktem na Ukrajině jsou pro účely zákona o zaměstnanosti považováni za cizince s povoleným trvalým pobytem. Tito cizinci mají stejné postavení na trhu práce jako cizinci s trvalým pobytem v České republice. (§ 2 zákona č. 66/2022 Sb., zákon o opatřeních v oblasti zaměstnanosti a oblasti sociálního zabezpečení v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: cizinec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 66/2022 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Cizinec s dočasnou ochranou a držitel průkazu o povolení k dlouhodobému pobytu v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace se pro účely zákona o zaměstnanosti považují za cizince s povoleným trvalým pobytem podle zákona o pobytu cizinců na území České republiky.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Tito cizinci mají stejné postavení na trhu práce jako cizinci s trvalým pobytem v České republice.
  • Nemusí žádat o pracovní povolení ani o zaměstnaneckou kartu.
  • Mají volný přístup na trh práce bez omezení, která se vztahují na jiné kategorie cizinců.

Na co si dát pozor

  • Toto zvláštní pravidlo platí pouze pro účely zákona o zaměstnanosti.
  • Je vázáno na status dočasné ochrany nebo držení specifického průkazu k dlouhodobému pobytu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.