Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky o finančním a hmotném zabezpečení učňů

Organizace jsou povinny poskytovat učňům pracovní oděv a obuv a ostatní osobní ochranné pracovní prostředky v rozsahu stanoveném příslušnými předpisy.

(1) Organizace uhradí učňům prokázané jízdné veřejnými hromadnými dopravními prostředky při jejich nástupu do učebního poměru.

(2) Učni, kteří denně dojíždějí z místa bydliště do učňovské školy v jiném místě, než je sídlo organizace (popřípadě její zařízení, kde se učni zúčastní odborného výcviku), mají během přípravného období a během odborného rozvoje nárok na úhradu rozdílu mezi jízdným z místa bydliště do místa učňovské školy a jízdným z místa bydliště do sídla uvedené organizace (jejího zařízení), je-li jízdné do místa učňovské školy vyšší. Učňům, kteří nemohou denně dojíždět do učňovské školy a bydlí v místě učňovské školy, hradí organizace jízdné veřejnými hromadnými dopravními prostředky za cestu do místa učňovské školy a zpět.

(3) Učňům, kteří se zúčastní vyučování odborným a všeobecně vzdělávacím předmětům organizovaného cyklickou formou, hradí organizace během přípravného období a během odborného rozvoje kromě jízdného při zahájení a ukončení výukového cyklu jednou za čtyři týdny také prokázané jízdné veřejnými hromadnými dopravními prostředky k návštěvě rodičů nebo jejich zákonných zástupců.

(4) Během přípravného období a během odborného rozvoje čtyřikrát v průběhu učebního roku poskytne organizace učňům náhradu prokázaného jízdného vlakem, popřípadě autobusem k návštěvě rodičů nebo jejich zákonných zástupců, pokud vzdálenost bydliště od místa výuky je větší než 100 km. K úhradě těchto nákladů použije organizace úspor, které získá tím, že odpadnou náklady na stravování těchto učňů v době jejich nepřítomnosti.

(5) Učni si musí obstarat průkazky na slevu jízdného a zvolit nejkratší směr jízdy. Při jízdě železnicí hradí organizace jen zlevněné jízdné druhou vozovou třídou osobního vlaku nebo rychlíku. Výdaje za místní veřejné hromadné dopravní prostředky organizace nehradí.

(6) Učňům, kterým se poskytuje bezplatné stravování a ubytování, může organizace v přípravném období poskytovat příspěvek na úhradu jízdného k návštěvě rodičů nebo jejich zákonných zástupců až do výše nákladů na stravování (stravovacího finančního normativu), které tím organizaci odpadnou.

(1) Organizace nabádají učně k osobnímu spoření.

(2) Poskytne-li organizace učňům podle ustanovení § 5 a 6 odst. 1 stravování a ubytování zcela nebo zčásti bezplatně, hodnota těchto plnění se posuzuje pro účely daně ze mzdy jako stipendium.

(1) Výjimky z ustanovení této vyhlášky v odůvodněných případech pro některé obory, popřípadě povolání na návrh příslušného ústředního orgánu může povolit ministerstvo práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky v dohodě s ministerstvem financí Slovenské socialistické republiky, ministerstvem školství Slovenské socialistické republiky a Slovenskou radou odborových svazů.

(2) Ustanovení této vyhlášky se nevztahují na učně v nápravně výchovných ústavech, na tělesně vadné učně v ústavech sociální péče pro tělesně postiženou mládež a na učně ve zvláštních učňovských školách.

Učňům, kterým bylo v učebních smlouvách uzavřených před účinností této vyhlášky přiznáno podle předpisů dříve platných zvýhodnění při stravování a ubytování, které by jim podle této vyhlášky nenáleželo, se toto zvýhodnění zachovává po dobu, po kterou jsou vychováváni ve smluvním učebním oboru.

Zrušují se ustanovení § 4 až 18 a § 19 odst. 2 vyhlášky ministerstva školství a kultury č. 84/1965 Sb., o učebních oborech a finančním a hmotném zabezpečení učňů, ve znění § 9 vyhlášky č. 87/1967 Sb., a příloha č. 2 této vyhlášky.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. července 1969.

Ministryně:

Sedláková v. r.

Příloha č. 1 k vyhlášce č. 67/1969 Sb.

0101horník pro uhelné doly1201mlynář0102horník pro rudné doly1202pekař-pekařka0103rubač a razič1221průmyslový krmivář-průmyslová krmivářka0105strojník komplexně mechanizovaných porubů a předků1308zemědělec mechanizátor-zemědělkyně

mechanizátorkakovář a podkovář0106strojník dopravních zařízení13220107důlní zámečník1324pěstitel mechanizátor-pěstitelka mechanizátorka0108důlní elektromontér1325chovatel mechanizátor-chovatelka mechanizátorka0603tesař1351lesař0612kameník1352lesní mechanizátor0614dlaždič1401železničář vnitropodnikové dopravy0617pokrývač1402železničář-železničářka0620podlahář1411 silničář0628kominík0701strojník pro výrobu stavebních hmot0713formovač chemické kameniny — formovačka chemické kameniny

Příloha č. 2 k vyhlášce č. 67/1969 Sb.

Sociální potřebnost domácnosti učně se zjišťuje podle výše čistých měsíčních příjmů připadajících podle těchto zásad na jednoho jejího člena:

1. Za členy domácnosti se považují učeň, jeho rodiče a svobodní sourozenci, kteří žijí ve společné domácnosti rodičů; ovdovělý nebo rozvedený otec učně nebo ovdovělá, rozvedená, popřípadě svobodná matka učně se počítají za dva členy domácnosti, pokud mají samostatnou domácnost.

2. Je-li matka učně zaměstnána, do součtu čistých příjmů domácnosti se započítává příjem toho z rodičů, který je vyšší, a z nižšího příjmu jen částka přesahující 400,- Kčs.

3. Měsíčním čistým příjmem jednotlivých členů domácnosti se rozumí:

a) průměrný čistý měsíční výdělek zjištěný z průměrného výdělku,*) od něhož se odečte daň ze mzdy,

b) u členů JZD jedna dvanáctina z průměrné pracovní odměny za uplynulý kalendářní rok, vypočtené podle zásad uvedených v § 9 odst. 1 zákona č. 103/1964 Sb., o sociálním zabezpečení družstevních rolníků**) a v § 1 a 3 vyhlášky č. 104/1964 Sb. ve znění vyhlášek č. 142/1965 Sb., č. 117/1967 Sb. a č. 92/1968 Sb.,

c) u ostatních poplatníků zemědělské daně jedna dvanáctina daňového základu zemědělské daně za uplynulý kalendářní rok po odečtení jedné dvanáctiny zaplacené daně,

d) jedna dvanáctina příjmů z literární a umělecké činnosti konané mimo pracovní poměr za uplynulý kalendářní rok po odečtení jedné dvanáctiny sražené nebo zaplacené daně z příjmů z literární a umělecké činnosti,

e) přídavky na děti,

f) dávky důchodového zabezpečení (pojištění) za uplynulý kalendářní měsíc, včetně výchovného a sirotčího důchodu oboustranně nebo jednostranně osiřelých kromě zvýšení pro bezmocnost,

g) zaopatřovací příspěvek za uplynulý kalendářní měsíc členů rodin občanů konajících službu v ozbrojených silách.

4. Od zjištěných měsíčních příjmů se odečítá:

a) za každého nezaopatřeného sourozence, odkázaného na týž příjem jako učeň, částka 200,- Kčs. Za nezaopatřeného se považuje sourozenec až do skončení povinné školní docházky a po jejím skončení nejdéle do 26. roku věku, připravuje-li se soustavně na budoucí povolání předepsaným výcvikem nebo studiem, nebo je-li trvale práce neschopným pro nemoc, popřípadě pro tělesnou nebo duševní vadu;

b) částka stanovená soudem členu domácnosti k plnění jeho zákonné vyživovací povinnosti.

5. Výše měsíčních čistých příjmů připadajících na jednoho člena domácnosti se zjistí tak, že uvedeným způsobem zjištěné čisté příjmy rodiny se dělí počtem členů domácnosti. Jestliže zjištěná výše čistých měsíčních příjmů připadajících na jednoho člena domácnosti nepřesahuje 400,- Kčs měsíčně, poskytne organizace učni na jeho žádost (jeho zákonného zástupce) výhody při stravování nebo ubytování podle § 6 odst. 1 vyhlášky.

6. Žádosti o přiznání těchto výhod podávají učni (zákonní zástupci) před začátkem učebního roku - ve zvlášť odůvodněných případech i během roku - na předepsaném tiskopise.

7. K žádosti se připojuje:

a) potvrzení závodu nebo jednotného zemědělského družstva o průměrných měsíčních příjmech členů domácnosti učně, jestliže jsou v pracovním poměru nebo členy JZD,

b) ve všech případech potvrzení místního národního výboru bydliště rodičů učně o výdělkových, příjmových a majetkových poměrech členů jeho domácnosti.

*) Délka přípravného období jednotlivých učebních oborů je stanovena v příloze č. 1 k vyhlášce č. 84/1965 Sb., o učebních oborech a o finančním a hmotném zabezpečení učňů, ve znění vyhlášek č. 60/1967 Sb., č. 37/1968 Sb. a vyhlášky ministerstva školství Slovenské socialistické republiky č. 49/1969 Sb.

**) Zařazení do kategorie měsíční odměny a preference uvedené ve sloupci 9 přílohy č. 1 k vyhlášce č. 84/1965 Sb. pozbývají platnosti.

***) Za dobu pracovní neschopnosti, po kterou učni podle tohoto ustanovení náleží měsíční odměna, nemocenské se neposkytuje.

*) Při důležitých osobních překážkách v práci (§ 127 zákoníku práce) náleží i učňům náhrada mzdy za podmínek a ve výši podle přílohy k vládnímu nařízení č. 66/1965 Sb., kterým se provádí zákoník práce; při prostojích a ostatních překážkách na straně organizace jim náleží náhrada mzdy podle § 129 a 130 zákoníku práce.

*) Orgány nadřízené organizacím mohou pro účely této vyhlášky blíže vymezit způsob hodnocení učňů, zejména při změnách pracoviště podle plánu výuky učňů, aby přitom nedocházelo k neodůvodněným rozdílům.

**) Směrnice ministerstva zemědělství, lesního a vodního hospodářství o zřizování, provozu a financování zemědělských odborných učilišť ze dne 18. 7. 1960 čj. 72 596/1960 (Věstník pověřenectva zemědělství, lesního a vodního hospodářství č. 31-32/1960).

*) Počet preferovaných učebních oborů byl omezen se zřetelem na ustanovení bodu II/2 vládního usnesení č. 51/1967. V souladu s tímto ustanovením se přenáší také rozhodování o preferenci u ostatních učebních oborů do působnosti příslušných ústředních orgánů, popřípadě orgánů nadřízených podnikům, resp. na organizace (§ 2 odst. 3, § 5 odst. 4).

*) Viz § 275 zákoníku práce, § 30-33 vládního nař. č. 66/1965 Sb., kterým se provádí zákoník práce a vyhlášku č. 84/1966 Sb., kterou se stanoví odchylky pro výpočet průměrného výdělku pro některé skupiny pracovníků.

**) Omezení průměrné denní pracovní odměny nejvýše na částku 100 Kčs denně zde nepřichází v úvahu.