Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 51

§ 51 vyhláška o úplném znění zákona o vynálezech a zlepšovacích námětech – Kdo je v pracovním poměru

Vyhláška o úplném znění zákona o vynálezech a zlepšovacích námětech · 68/1953 Sb. · Duševní vlastnictví · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 51 stanoví, kde mají zaměstnanci a kde ostatní osoby přihlašovat své zlepšovací náměty. Pokud jste zaměstnanec, svůj zlepšovací námět byste měli přihlásit primárně ve svém podniku nebo organizaci. (§ 51 zákona č. 68/1953 Sb., vyhláška o úplném znění zákona o vynálezech a zlepšovacích námětech, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 68/1953 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Kdo je v pracovním poměru, přihlašuje zlepšovací námět zpravidla ve svém závodě. Osoby, které nejsou v pracovním poměru, přihlašují zlepšovací náměty u ústředního úřadu, který je nadřízen orgánu nebo podniku, jehož oboru práce nebo provozu se zlepšovací námět týká.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud jste zaměstnanec, svůj zlepšovací námět byste měli přihlásit primárně ve svém podniku nebo organizaci.
  • Pokud nejste zaměstnanec, přihlašujete zlepšovací námět u ústředního úřadu, který dohlíží na oblast, jíž se námět týká.
  • Cílem je zajistit, aby se náměty dostaly na správné místo k posouzení.

Na co si dát pozor

  • Zaměstnanci mají povinnost přihlásit námět „zpravidla“ ve svém závodě, což naznačuje určitou flexibilitu, ale primární cesta je daná.
  • Pro osoby mimo pracovní poměr je klíčové správně určit příslušný ústřední úřad.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.